Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Najnowsze artykuły

ERP

Symfonia ERP – historie sukcesu

Symfonia ERP – historie sukcesu

Rozproszone systemy do zarządzania firmami nie sprawdzają się w dzisiejszych konkurencyjnych warunkach rynkowych. Twoja firma także musi rywalizować z innymi, ciągle udoskonalając swoje usługi i produkty. Aby to osiągnąć, musisz usprawniać procesy biznesowe i osiągać coraz większą efektywność. Coraz bardziej restrykcyjne przepisy i szybko zmieniające się prawo także powodują konieczność elastycznego podejścia do działalności biznesowej. Podobnie wpływa na rozwój firmy postępująca cyfryzacja oraz konieczność optymalizacji kosztów.

Pięć kluczowych aspektów przejścia na system ERP w firmie produkcyjnej

Pięć kluczowych aspektów przejścia na system ERP w firmie produkcyjnej

Gdyby spytać przetwórców, jakie zmiany rynkowe najbardziej wpływają na kierunki rozwoju ich zakładów, nie byłby to wcale szeroko dyskutowany Przemysł 4.0, lecz… skokowo rosnące koszty produkcji związane ze wzrostem wynagrodzeń i cen energii, a także coraz krótszymi terminami realizacji zamówień. Jak je skutecznie kontrolować? Najlepiej zacząć od automatyzacji zarządzania procesami produkcyjnymi w oparciu o system ERP.

Jak system ERP zmienia reguły gry?

Jak system ERP zmienia reguły gry?

Rozwój polskiego sektora produkcyjnego spowodował pojawienie się bogatej oferty rozwiązań informatycznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwami produkcyjnymi dla firm produkcyjnych. W miarę jak rozwiązania stają się coraz solidniejsze i bardziej zaawansowane technologicznie, coraz trudniej jest zweryfikować , które funkcje oprogramowania  wpływają na wzrost biznesu.

Cyfryzacja i automatyzacja procesu realizacji produkcji w systemie MES [Webinarium]

Cyfryzacja i automatyzacja procesu realizacji produkcji w systemie MES [Webinarium]

Efektywne zarządzanie procesem realizacji produkcji to wyzwanie, przed którym stają współcześni przedsiębiorcy. Odpowiedzią na bieżące potrzeby firm są nowoczesne narzędzia automatyzujące te czynności, które nie wymagają wykonywania ich przez pracowników, dając tym samym możliwość skupienia się na bardziej wymagających zadaniach.