Wraz z wdrażaniem przez ustawodawcę nowych przepisów otrzymujemy wiele pytań o to, czy i w jaki sposób nowe regulacje wpływają na odpowiedzialność biur rachunkowych. Spróbujemy odpowiedzieć, jak to zagadnienie wygląda z ich perspektywy.
Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
Planowanie biznesowe
Jaki jest cel wprowadzenia białej listy podatników VAT?
Celem wprowadzenia nowych regulacji dotyczących specjalnego rejestru podatników VAT jest uszczelnienie systemu poboru podatku VAT oraz zminimalizowanie możliwego ryzyka udziału uczciwych podatników w karuzelach VAT.
Siedem kroków do wyboru najlepszego dla Twojej Firmy systemu ERP
Pięć sposobów by wypromować swoją firmę na Instagramie
Na Instagram warto zwrócić uwagę z kilku powodów. To serwis na fali wznoszącej. W latach 2016–2018 spośród wszystkich serwisów społecznościowych na świecie to właśnie Instagram odnotował na świecie najsilniejszy wzrost pod względem liczby użytkowników mobilnych (źródło: Pew Research Center). W czerwcu 2019 r. z serwisu korzystało już ok. 10 milionów polskich użytkowników.
Trzy ważne kroki w kierunku modernizacji biura rachunkowego
Czy nadszedł czas na modernizację Twojej firmy księgowej? Księgowość to konkurencyjny zawód i nie wygląda na to, aby wkrótce się to zmieniło — dlatego Twoja firma musi dokładać starań, aby wyprzedzić rywali.
Cyfryzacja podatków? Najpierw porozmawiajmy o cyfrowych wyzwaniach, przed jakimi stoją przedsiębiorcy i państwo
Cyfryzacja państwa i podatków przyspiesza rozwój gospodarczy, jednak by przebiegała sprawnie i przynosiła zamierzone korzyści zarówno stronie państwowej, jak i przedsiębiorcom – wymaga współpracy a także przezwyciężenia kilku barier.
Czy da się promować firmę w social mediach za darmo?
Tak jak każdy może prowadzić swój prywatny profil, tak i każda firma może realizować strategię marketingową z wykorzystaniem social mediów. Jak zacząć promowanie swojej firmy w social mediach? I czy jest to bardzo kosztowne?
Żadna firma nie powinna oszczędzać na nowoczesnym oprogramowaniu dla HR
Zarządzanie zasobami ludzkimi zyskuje na znaczeniu, gdy organizacja musi działać w warunkach rynku pracownika. HR poddawany jest silniejszej presji, bo utrzymanie i pozyskanie odpowiednich ludzi do pracy nie jest już tak łatwe jak przed kilkoma laty.