Łączy dwa profesjonalne światy: HR i IT. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności w tym obszarze, co zaowocowało ścisłą współpracą z wieloma firmami z sektora MŚP. Jej atutem jest szeroka wiedza w zakresie płac i kadr, poszerzona o miękkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Patrzy na procesy HR zarówno z perspektywy klienta, biznesu, jak i dostawcy rozwiązań. Prywatnie mama dwóch córek, fanka niskobudżetowych podróży oraz kolekcjonerka nowych doświadczeń.

Konsultant merytoryczny specjalizujący się w optymalizacji procesów HR w organizacjach. Od ponad 18 lat rozwija i wdraża systemy informatyczne w obszarze HR m.in. system Symfonia HR. 

Doradza i automatyzuje procesy HR w różnych sektorach i branżach. Prowadzi dedykowane szkolenia i warsztaty dla pracowników działów personalnych. Absolwent prawa i politologii na Uniwersytecie Gdańskim. Wykładowca Szkoły Głównej Handlowej na kierunku HRBP. Członek Polskiego Stowarzyszenia HR Biznes Partnerów, Zarządu Human Resources Cluster, Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Autor wielu publikacji i artykułów z obszaru zarządzania i HR m.in. książki: „Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR”. 

Menadżer i trener: od blisko 20 lat kieruje zespołami sprzedażowymi i wdrożeniowymi oraz prowadzi projekty; jako trener szczególnie lubi prowadzić warsztaty z profesjonalnych prezentacji. Pasjonat cyfrowego świata (w pracy i w domu) oraz nowych technologii (sztuczna inteligencja AI, uczenie maszynowe), zainteresowany nie tylko ich rozwojem, ale i wpływem na społeczeństwa. Studiował na Wydziale Prawa Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, dzięki czemu nie tylko potrafi odnaleźć się w zawiłościach sformułowań prawnych, ale także opowiedzieć o nich innym. Od ponad 20 lat związany z branżą IT.

Specjalista z zakresu kadr i płac z ponad 15- letnią praktyką zawodową. Szczególnie zainteresowana optymalizacją i upraszczaniem procesów płacowo – kadrowych.