Rozliczanie wynagrodzeń bez stresu? Poznaj możliwości Symfonia ePłace!
Rozliczanie wynagrodzeń spędza Ci sen z powiek? Poznaj Symfonia ePłace – nowoczesny system kadrowo-płacowy, dzięki któremu spokojnie i na czas przygotujesz wypłaty pracownikom!
i zyskaj bezpieczny dostęp do produktów i usług Symfonii
2
Zarejestruj się
i otrzymaj dostęp do programu Symfonia ePłace
3
Testuj Symfonia ePłace
za darmo przez 6 miesięcy
Dzięki Symfonia ePłace rozliczanie wynagrodzeń stanie się proste i szybkie. Sprawdź, co możesz zyskać
Rozliczasz płace zgodnie z przepisami prawa
Możesz skorzystać z pomocy wirtualnego asystenta lub konsultanta Symfonii
Masz pewność, że wszystkie dane zgromadzone w systemie są bezpieczne
Dzięki automatycznym aktualizacjom korzystasz zawsze z najnowszej wersji programu
Symfonia ePłace to prosty w obsłudze program, z którym możesz wiele zrobić
szybko i łatwo naliczysz listy płac
za pomocą gotowych szablonów przygotujesz dokumenty potrzebne do zatrudnienia pracowników
zarejestrujesz badania lekarskie i szkolenia BHP pracowników
zarejestrujesz nieobecności i nadgodziny w intuicyjnym kalendarzu
Rozwiązanie, które rozumie potrzeby małych firm
Program Symfonia ePłace to rozwiązanie dla Ciebie, jeśli:
zajmujesz się rozliczaniem wynagrodzeń w małej firmie lub odpowiadasz za sprawy kadrowo-płacowe
prowadzisz mikro lub małą firmę i zatrudniasz nie więcej niż 20 pracowników na umowę o pracę i nie wypłacasz zasiłków z ubezpieczenia społecznego w imieniu ZUS
Sprawdź, jak Symfonia ePłace działa w praktyce. Jak to zrobić? To proste!
Załóż konto w Symfonia ID i zyskaj bezpieczny dostęp do produktów i usług Symfonii
Zarejestruj się i otrzymaj dostęp do programu Symfonia ePłace
Testuj Symfonia ePłace za darmo przez 6 miesięcy
Masz sugestie i pomysły? Napisz do nas na adres [email protected] Twój głos ma realny wpływ na to, jak działają i rozwijają się nasze produkty.
Pobierz wersję testową i weź udział w programie, który da Ci realny wpływ na to, jak działa i rozwija się system Symfonia ePłace. Każda osoba testująca Symfonia ePłace otrzyma po okresie próbnym możliwość zakupu rozwiązania w promocyjnej cenie –1 zł za rok subskrypcji!
Symfonia ePłace to prosty w obsłudze program do naliczania wynagrodzeń, przeznaczony dla firm zatrudniających do 20 pracowników na umowę o pracę. Za jego pomocą naliczysz listy płac, przygotujesz dokumenty potrzebne do zatrudnienia pracowników, zarejestrujesz badania lekarskie i szkolenia BHP oraz nieobecności i nadgodziny swoich pracowników.
Aby otrzymać dostęp do wersji próbnej Symfonii ePłace, przejdź na stronę https://eplace.symfonia.pl/rejestracja, załóż konto w Symfonia ID, a następnie wypełnij formularz rejestracyjny. W kolejnym kroku otrzymasz dostęp do wersji testowej Symfonii ePłace.
Szczegółowe instrukcje rejestracji znajdziesz na stronach:
W ramach wersji testowa Symfonii ePłace otrzymasz bezpłatny dostęp do pełnej funkcjonalności oprogramowania, z której możesz korzystać przez 6 miesięcy. Wykorzystaj ten czas, aby przetestować aplikację, zapoznać się z jej funkcjami, interfejsem oraz korzyściami, jakie płyną z tego rozwiązania.
Z wersji testowej Symfonii ePłace możesz korzystać przez 6 miesięcy, licząc od daty pierwszej rejestracji do aplikacji.
Żeby korzystać z wersji testowej Symfonii ePłace, nie musisz podawać danych karty kredytowej.
Po zakończeniu wersji testowej Symfonii ePłace otrzymasz możliwość wykupienia wersji płatnej w promocyjnej cenie - 1 zł za roczną subskrypcję (oferta przeznaczona wyłącznie dla Klientów testujących Symfonię ePłace).
Jeśli po zakończeniu okresu próbnego nie wykupisz wersji płatnej, jeszcze przez 30 dni będziesz mieć możliwość podglądu i pobrania wprowadzonych danych (tryb Read Only). Twoje dane zostaną trwale skasowane po upływie 14 dni od zakończenia okresu Real Only, a zatem po 44 dniach od zakończenia okresu próbnego.
Nasz Blog
Zobacz inne teksty na naszym blogu!
1 maja 2024
Aktualizacja informacji do umowy o warunkach zatrudnienia – na czym polega?
Jak wskazuje art. 29 § 3 Kodeksu pracy, od 26.04.2023 roku pracodawcy są zobowiązani sporządzać dla pracowników informację o warunkach zatrudnienia w jeszcze szerszym zakresie niż dotychczas. W niektórych sytuacjach niezbędna jest też aktualizacja IWZ. Kiedy pracodawca musi jej dokonać i na czym właściwie ona polega?
Skuteczne planowanie i rozliczanie czasu pracy zatrudnionych osób to klucz do sprawnego funkcjonowania firmy. Co każdy pracodawca musi uwzględnić w harmonogramie oraz ewidencji i w jaki sposób może ułatwić sobie zarządzanie czasem pracy pracowników?
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy. W niektórych sytuacjach, za niewykorzystane dni wolne, możliwe jest jednak otrzymanie środków pieniężnych. Czym dokładnie jest ekwiwalent za urlop, w jaki sposób się go oblicza i czy od jego kwoty odprowadzane są składki?
Rozliczasz płace zgodnie z przepisami prawa
Możesz skorzystać z pomocy wirtualnego asystenta lub konsultanta Symfonii
Masz pewność, że wszystkie dane zgromadzone w systemie są bezpieczne
Dzięki automatycznym aktualizacjom korzystasz zawsze z najnowszej wersji programu
