Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Piotr Kowalski
Ekspert w Symfonii

Ekspert ds. komunikacji oraz content marketingu, dziennikarz, redaktor. Autor wielu publikacji o tematyce finansowej, biznesowej oraz z zakresu prawa pracy, podatków i zarządzania. W Symfonii zaangażowany w budowanie i wdrażanie strategii content marketingowej oraz projekty związane z aktywną promocją marki Symfonia, a także procesów cyfryzacji przedsiębiorstw i zmian prawnych.

Najnowsze artykuły autora

Najbardziej absurdalne pomysły przynoszą miliony

Najbardziej absurdalne pomysły przynoszą miliony

Restauracja Beauregard Vineyards w malowniczej kalifornijskiej miejscowości Bonny Doon przeszła do historii jako miejsce, w którym narodził się jeden z najgłupszych pomysłów na biznes. Jeszcze dziwniejsze jest to, że pomysł okazał się hitem, a pomysłodawca został milionerem.

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

7 kroków do poprawy efektywności firmowych zebrań

Przedłużające się w nieskończoność serie spotkań firmowych są zmorą nie tylko pracowników korporacji, ale także mniejszych firm. Wejście do sali konferencyjnej to jak wpadnięcie w pułapkę, z której niekiedy nie udaje się wydostać przez cały dzień pracy. Co zrobić by przywrócić równowagę dnia pracy i poprawić efektywność spotkań?  

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Szeroki zakres pytań w czasie rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędny, aby znaleźć odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednakże zadając niewłaściwe pytania, możesz nie tylko zrujnować wrażenie opinię firmy w oczach kandydata, ale także narazić się na zarzut dyskryminacji, zagrażając tym samym reputacji i finansom Twojego miejsca pracy.

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

Czy podobnie jak wielu innych pracodawców zmagasz się z wyzwaniem rekrutowania i utrzymania dobrych pracowników? Sprawdź, w jaki sposób elastyczne godziny pracy poprawią zachowania pracowników, zwiększą produktywność i morale.

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Ogółem może chodzić nawet o 350 tysięcy pracowników – właśnie tylu obecnie pracujących w polskich firmach Ukraińców deklaruje, że rozważy podjęcie pracy w firmach niemieckich, jak tylko nasz zachodni sąsiad zliberalizuje swoją politykę migracyjną. Wg raportu przygotowanego przez firmę Work Service, aż 59% pracowników tymczasowych ze Wschodu pracujących obecnie w Polsce, rozważy wyjazd do pracy za Odrą.

10 codziennych aktywności w pracy, które całkowicie zmienią się przez RODO

10 codziennych aktywności w pracy, które całkowicie zmienią się przez RODO

Do rozpoczęcia obowiązywania RODO pozostało już mniej niż 30 dni. Mimo to badania IDC wykazują, że mniej niż połowa europejskich małych i średnich firm podjęła kroki, by wdrożyć nowe regulacje. Zidentyfikowaliśmy dla Ciebie 10 codziennych czynności w miejscu pracy, na które Ty i Twoi współpracownicy muszą szczególnie uważać po 25 maja 2018 r.

Netykieta, czyli co wypada w Internecie

Netykieta, czyli co wypada w Internecie

Internetowy savoir-vivre, czyli netykieta, powstał już na początku istnienia sieci, Dziś już niemal 3,5 miliarda ludzi na całym świecie korzysta z Internetu. Codzienne interakcje międzyludzkie w wirtualnej przestrzeni niosą ze sobą niezliczone problemy i pytania o to, jakie zachowania są dozwolone i akceptowane, a czego nie wypada robić.