Onboarding

Czym jest onboarding?

Onboarding to formalny proces wprowadzania nowych pracowników do organizacji. Ten proces ma na celu zapoznanie nowo zatrudnionych z kulturą firmy, jej wartościami, oczekiwanymi zadaniami i obowiązkami, a także zapewnienie im niezbędnych informacji i narzędzi do efektywnego wykonywania swoich obowiązków. Onboarding często obejmuje szkolenia, spotkania z kluczowymi członkami zespołu i wsparcie w pierwszych dniach lub tygodniach zatrudnienia.

Onboarding obejmuje szereg działań, takich jak orientacja w zakresie polityki firmy, szkolenia, przedstawienie zespołu i struktury organizacyjnej, a także edukacja dotycząca oczekiwań i obowiązków związanych z daną rolą. Celem onboardingu jest zapewnienie nowym pracownikom narzędzi, wiedzy i zrozumienia niezbędnych do skutecznego i efektywnego wykonywania swojej roli.