Brunch HR: HR, biznes i technologia przy jednym stole w MŚP

Czy zastanawiałeś się, jak efektywnie połączyć zarządzanie zasobami ludzkimi, strategię biznesową i nowoczesne technologie w małych i średnich przedsiębiorstwach? Już teraz masz okazję znaleźć odpowiedzi na te pytania podczas naszego wyjątkowego wydarzenia – Brunch HR!

Brunch HR: Dlaczego warto wziąć udział?

Integracja kluczowych obszarów: Debata „HR, Biznes i Technologia przy jednym stole w MŚP” skupi się na harmonijnej współpracy trzech fundamentalnych filarów działalności każdej firmy. Poznasz najlepsze praktyki i innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do sukcesu i konkurencyjności Twojej organizacji.

Warsztaty i sesje Q&A: Nasze interaktywne warsztaty i sesje pytań i odpowiedzi to doskonała okazja, aby zgłębić złożone interakcje między HR, strategią biznesową i technologią. Dowiedz się, jak efektywnie integrować technologie cyfrowe z procesami HR, optymalizując każdy etap cyklu życia pracownika.

Bezpośredni kontakt z ekspertami: Będziesz mieć okazję zadawać pytania doświadczonym specjalistom, którzy podzielą się praktycznymi wskazówkami, gotowymi do natychmiastowego wdrożenia w Twojej firmie. Bezpośredni kontakt z dedykowanymi doradcami pozwoli Ci zobaczyć na żywo, jak działają nowoczesne systemy HR.

Networking i wymiana doświadczeń: Wymiana doświadczeń z innymi przedsiębiorcami to bezcenna wartość dodana. Budowanie sieci kontaktów i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań biznesowych przyspieszy rozwój Twojej firmy.

Co omówimy?

• Podczas spotkania skoncentrujemy się na kluczowych kwestiach, które kształtują przyszłość MŚP:
• Rola HR i mierniki sukcesu: Jak zmienia się rola HR i jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu organizacji?
• Technologia jako booster rozwoju: Czy Twoja firma jest gotowa na wdrożenie nowych technologii i jak może to wpłynąć na jej rozwój?
• Efektywne wdrażanie technologii: Jakie kroki należy podjąć, aby z sukcesem wprowadzać nowe technologie?

Dołącz do nas na Brunch HR i odkryj, jak integracja HR, biznesu i technologii może przynieść Twojej firmie wymierne korzyści. Zapisz się już teraz i przygotuj się na inspirujące dyskusje oraz praktyczne warsztaty!

Kiedy?

14 czerwca /piątek/ biuro Symfonia, budynek Eurocentrum

Agenda

08:30 – 9:00   Poranne spotkanie przy kawie i czas na przyjemne rozmowy

9:00 – 9:30     Pierwsza część spotkania.

Debata: HR, biznes i technologia przy jednym stole w MŚP

Prowadzący: Paulina Berowska i Andrzej Borczyk

9:30 – 9:45     Networking przy kawie i konkurs dla uczestników

9:45 – 11:00   Druga część spotkania. Warsztat i sesja Q&A

11:00 – 11:30   Networking przy kawie, wyniki konkursu

Prowadzący:

Paulina Berowska

Ekspertka łącząca obszar Human Resources z biznesem od 18 lat. Obecnie scala HR z technologią poprzez cyfryzację procesów HR. Ekspert merytoryczny i współprowadząca cyklu rozmów o nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi HR 3.0. Wykształcona i doświadczona zarówno w obszarze HR, jak i Payroll. Zarządzała agencją pracy tymczasowej zatrudniającą tysiące pracowników dla wielu branż sektora MŚP, doradzała menedżerom oddziałów największego polskiego banku, prowadziła obszar HR w jednej z najstarszych firm produkcyjnych w Gdańsku. Fanka optymalizacji pracy działów HR dla zwiększania ich efektywności i obniżania kosztów. Stawia na budowanie trwałych relacji w biznesie oraz satysfakcjonującą współpracę. Poszukuje nieszablonowych skutecznych rozwiązań.

Andrzej Borczyk

Lider biznesu z ponad 27 letnim doświadczeniem zdobytym w rolach operacyjnych, sprzedażowych oraz HR w globalnych firmach: Mars, Diageo, Microsoft, Grupa Żywiec/Heineken oraz CCC w Polsce i Europie. Członek Zarządów, który wraz ze swoimi zespołami prowadził firmy przez transformacje, sięgając po doskonałe wyniki oraz tytuły Great Place to Work.

Współzałożyciel HRInfluencers, HRExplorers, mentor w programach LeadersIn oraz Forum Liderek Biznesu. Wykładowca na studiach MBA Akademii Leona Koźmińskiego oraz SWPS.

Głęboko wierzy, że w szybko rozwijającym się i zmieniającym otoczeniu o przewadze konkurencyjnej firm decydują nie tylko innowacyjne produkty, doskonałe procesy ale przede wszystkich zaangażowany zespół, skupiony na celach i wykorzystujący nowe technologie.