Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Najnowsze artykuły

Procesy biznesowe

PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?

PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?

Z perspektywy pracodawców wdrożenie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych spowoduje zarówno wzrost kosztów pracy, jak i kosztów operacyjnych związanych z jego obsługą. Ponadto firmy będą narażone na ryzyko sankcji w przypadku niewłaściwej obsługi PPK.

Jak przejść proces cyfryzacji działu HR?

Jak przejść proces cyfryzacji działu HR?

Nowoczesne mobilne rozwiązania ułatwiają wykonywanie codziennych – często żmudnych – zadań, pozostawiając pracownikom działu kadr i HR więcej czasu na pracę kreatywną.

ERP i e-sklep – bardzo udana para

ERP i e-sklep – bardzo udana para

Zintegrowanie e-sklepu z systemem ERP daje obietnicę wyższych przychodów i większego zadowolenia klientów. Wszystko dzięki lepszemu planowaniu zapasów, redukcji błędów przy wprowadzaniu danych i skróceniu czasu realizacji zamówień.

Jak wykryć pomyłkę w przelewie dokonanym metodą podzielonej płatności?

Jak wykryć pomyłkę w przelewie dokonanym metodą podzielonej płatności?

Jak wykryć pomyłkę w przelewie dokonanym metodą podzielonej płatności? Jednym z zagadnień, które spędza sen z powiek podatnikom, jest pytanie, co zrobić w przypadku zapłacenia pomyłkowej kwoty w przelewie split payment. O pomyłki tutaj bardzo łatwo, ponieważ każdy przelew podzielonej płatności realizowany jest indywidualnie, zatem każdorazowo osoba zlecająca przelew musi ręcznie wpisać odpowiednie kwoty brutto oraz kwoty VAT. Co zrobić zatem w przypadku wpłaty błędnej kwoty VAT?

10 codziennych aktywności w pracy, które całkowicie zmienią się przez RODO

10 codziennych aktywności w pracy, które całkowicie zmienią się przez RODO

Do rozpoczęcia obowiązywania RODO pozostało już mniej niż 30 dni. Mimo to badania IDC wykazują, że mniej niż połowa europejskich małych i średnich firm podjęła kroki, by wdrożyć nowe regulacje. Zidentyfikowaliśmy dla Ciebie 10 codziennych czynności w miejscu pracy, na które Ty i Twoi współpracownicy muszą szczególnie uważać po 25 maja 2018 r.