Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
![Premiowanie pracowników [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/07/91511000_xl-400x250.jpeg)
Premie w firmie to temat wzbudzający wiele emocji – zarówno wśród pracowników, którzy je otrzymują, jak i działach HR. Zarządzanie premiami może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza na początku, gdy system premii jest dopiero wdrażany. Wiąże się to m.in. z koniecznością wprowadzenia zmian w regulaminie wynagrodzeń oraz uregulowania formalności dotyczących urlopów i zwolnień chorobowych.
Przedsiębiorcy, którzy realizują transakcje wewnątrz Unii Europejskiej mają jeszcze tylko kilka dni by dokonać odpowiednich zgłoszeń informacji podsumowujących za czerwiec 2020 r. Ustawowo jest na to czas do 25 dnia każdego miesiąca, ale ze względu na to, że w lipcu ten dzień przypada na sobotę, ostateczny termin mija w poniedziałek 27 lipca. To ważne, ponieważ informacje za czerwiec składamy za pośrednictwem nowych wzorów formularzy VAT-UE(5).
Jak stworzyć strategię biznesową, która pomoże Ci przetrwać trudne czasy, takie jak wybuch epidemii koronawirusa (COVID-19) lub okres przejściowy? Jak osiągnąć swoje cele? Najważniejsze, by nie panikować i mieć plan. Przeczytaj ten artykuł, aby uzyskać wskazówki dotyczące tworzenia strategii biznesowej.
W niepewnych czasach firma wciąż może się stabilnie rozwijać, odpowiednio reagując na zmieniającą się dynamikę rynku. Niewątpliwie wahania rynku i nieprzewidziane okoliczności mogą wpływać na zmiany u klientów i ich zachowania zakupowe. Jak sobie z tym poradzić?
Można pokusić się o najprostszą dzisiaj odpowiedź: ponieważ to technologia w największym stopniu wspiera dzisiaj firmy w zarządzaniu pracą zdalną z powodu epidemii koronawirusa (COVID-19), a działające w chmurze aplikacje do zarządzania personelem jak żadne inne rozwiązania pomagają uczynić pracę jeszcze bardziej wydajną.
![PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/07/129110213_s-400x250.jpeg)
Tematem tego odcinka będą Pracownicze Plany Kapitałowe. Porozmawiamy o tym kogo i od kiedy dotyczą nowe obowiązki, z jakimi dodatkowymi zadaniami dla działu kadrowego i HR łączy się uruchomienie w przedsiębiorstwie programu PPK i w jaki sposób zoptymalizować w firmie obsługę wniosków pracowniczych. O tym wszystkim odpowiedzą goście studia Sage – Elżbieta Czaplicka, ekspertka ds. PPK i HR w Sage oraz Cezary Karolczyk, ekspert Sage w zakresie HR oraz kadr i płac.
![Najczęstsze błędy przy planowaniu czasu pracy [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/06/129955890_xl-400x250.jpeg)
Zarządzanie czasem pracy personelu jest odpowiedzialnym zadaniem, które może generować stresujące sytuacje. Często niestandardowe formy czasu pracy, np. zatrudnienie pracownika na niepełny etat czy nadgodziny, mogą wywoływać wątpliwości i wymagać skutecznych rozwiązań kadrowych. Pomocą w zarządzaniu zagadnieniami związanymi z planowaniem czasu mogą być nowoczesne narzędzia kadrowo-płacowe oraz wiedza ekspertów.
![Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/06/99582710_m-400x250.jpeg)
Badania medycyny pracy – o czym należy pamiętać? Jakie są dobre praktyki w zakresie badań i jak efektywnie zarządzać obowiązującymi terminami?
