Nowa Symfonia Handel – daj się zaskoczyć nowym funkcjonalnościom [WEBINARIUM]
![Nowa Symfonia Handel – daj się zaskoczyć nowym funkcjonalnościom [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/12/87048302_xl-400x250.jpeg)
Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
Firmowe obowiązki
![Symfonia R2Płatnik – sposób na nieustanne zmiany w przepisach podatkowych i prawnych [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2021/03/GettyImages-736491675_super-1675x1225-1-400x250.jpg)
Symfonia R2Płatnik – sposób na nieustanne zmiany w przepisach podatkowych i prawnych [WEBINARIUM]
Symfonia R2Płatnik – sposób na nieustanne zmiany w przepisach podatkowych i prawnych [WEBINARIUM]
![Jak uszczęśliwić klientów Biur Rachunkowych i usprawnić sobie pracę? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2021/05/dla_Kowalskiego-e1620301011513-400x250.png)
Jak uszczęśliwić klientów Biur Rachunkowych i usprawnić sobie pracę? [WEBINARIUM]
Jak uszczęśliwić klientów Biur Rachunkowych i usprawnić sobie pracę? [WEBINARIUM]
Konferencja SKwP: Księgowy – architekt bezpiecznego biznesu
Konferencja SKwP: Księgowy – architekt bezpiecznego biznesu
Pakiet mobilności a rachuba płac kierowców – Symfonia R2płatnikPRO obsłuży każdą sytuację
Pakiet mobilności a rachuba płac kierowców – Symfonia R2płatnikPRO obsłuży każdą sytuację
![Samoobsługa pracownicza: sposób na zmniejszenie kolejek do kadr [PODCAST]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/12/50497041_xl-400x250.jpeg)
Samoobsługa pracownicza: sposób na zmniejszenie kolejek do kadr [PODCAST]
Jeśli prowadzimy ewidencję, która jest trudna do przeglądania w formie papierowej i następnie przepisujemy ją do systemu kadrowo-płacowego, do którego dostęp mają nieliczni – tylko specjaliści ds. kadr i płac, to w zasadzie zmusza to każdą osobę po drodze do dodatkowego ewidencjonowania.
Estoński CIT – jak korzystać z nowego rozwiązania podatkowego dla firm?
W Ministerstwie Finansów powstaje projekt ustawy, zgodnie z którą od 1 stycznia 2021 roku polskie firmy mogłyby stosować tzw. estoński CIT. W skrócie takie rozwiązanie oznacza wprowadzenie zerowej stawki podatku CIT pod pewnymi warunkami. Jakie są to warunki oraz kto i na jakich zasadach będzie mógł skorzystać z estońskiego CIT?
![Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/10/33550028_l-400x250.jpeg)
Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [Podcast]
Skierowanie pracownika na badania medycyny pracy to obowiązek każdego pracodawcy. Jednak na co dzień to specjaliści ds. kadr i płac stawiają czoła wyzwaniu, jakim jest koordynacja wszystkich terminów, wystawienie skierowania, czy przyjęcie wyników badań. Jakie są dobre praktyki w zakresie badań medycyny pracy? Rozmowę z Elżbietą Czaplicką oraz Anną Oleszczuk, ekspertkami Sage, prowadzi Cezary Karolczyk.
Wdrożenie PPK w jednostkach sektora finansów publicznych, czyli test lojalności urzędniczej
Podmioty z sektora finansów publicznych będą tworzyć PPK od początku 2021 r. Bez względu na liczbę zatrudnionych wszystkie te podmiot obowiązuje data 1 stycznia 2020 r. Którzy pracodawcy podlegają definicji jednostki sektora finansów publicznych i co to dla nich oznacza? Wyjaśniamy w poniższym tekście.
JPK_V7: Jakie dodatkowe obowiązki spadną na biura rachunkowe?
JPK_V7 to całkowicie nowa deklaracja podatkowa powstała z połączenia deklaracji VAT oraz raportu JPK_VAT. Wejście w życie tego nowego obowiązku raportowego planowane jest na 1 października 2020 r. JPK_V7 będzie dużym wyzwaniem dla biur rachunkowym. Jak dużym? Zapraszamy do lektury.
Wystawiasz faktury w arkuszu kalkulacyjnym? Czeka Cię więcej pracy i większe ryzyko prawno-podatkowe
Już 1 października wejdą w życie przepisy obligujące przedsiębiorców do składania nowej deklaracji JPK_V7. Czasu na odpowiednie przygotowanie organizacji do nowego obowiązku raportowego pozostało coraz mniej. W szczególnie trudnej sytuacji mogą być podatnicy, którzy dla swoich transakcji sprzedażowych wystawiają ręcznie lub za pomocą arkuszy kalkulacyjnych wiele faktur w miesiącu. Dlaczego? Odpowiadamy w krótkim poradniku.
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców zostało rozłożone w czasie. Termin utworzenia programu PPK w firmach zależy od wielkości zatrudnienia w konkretnych datach. Na przykład, gdy na dzień 30.06.2019 stan zatrudnienia wynosi 49 pracowników i na dzień 31.12.2019 co najmniej 20 pracowników, to Twoją firmę obowiązuje lipcowy termin wdrożenia PPK. Natomiast gdy 31.12.2019 stan pracowników był poniżej 20, znajdujesz się w ostatniej grupie firm wdrażających program PPK. W systemie Symfonia Kadry i Płace możesz zoptymalizować obsługę procesu obsługi PPK w swojej firmie. Zobacz jak!
Zatrudnianie pracowników jeszcze nigdy nie było tak proste
Zatrudnienie pracowników wiąże się ze żmudną pracą wprowadzania w programach kadrowo-płacowych danych osobowych oraz przebiegu zatrudnienia u poprzednich pracodawców. Przy każdej nowo zatrudnionej osobie zastanawialiśmy się, czy aby na pewno wszystkie dane zostały poprawnie wprowadzone i czy nic nie pominęliśmy.
Obowiązkowe badania okresowe pracowników w czasie epidemii – o czym należy pamiętać?
W okresie epidemii eksperci ds. HR oraz kadr i płac mogą borykać się z niecodziennymi sytuacjami. Bardzo wiele z nich związanych jest z obowiązkowymi badaniami okresowymi pracowników. W jaki sposób poradzić sobie z tym obowiązkiem w okresie pandemii?
Zmiany w VAT: nowe wzory deklaracji VAT UE i VAT UEK
Przedsiębiorcy, którzy realizują transakcje wewnątrz Unii Europejskiej mają jeszcze tylko kilka dni by dokonać odpowiednich zgłoszeń informacji podsumowujących za czerwiec 2020 r. Ustawowo jest na to czas do 25 dnia każdego miesiąca, ale ze względu na to, że w lipcu ten dzień przypada na sobotę, ostateczny termin mija w poniedziałek 27 lipca. To ważne, ponieważ informacje za czerwiec składamy za pośrednictwem nowych wzorów formularzy VAT-UE(5).