Jednym z zadań mocno obciążających działy kadrowe i HR jest obsługa wniosków urlopowych metodą tradycyjną. Specjaliści ds. kadr są nimi mocno obciążeni, tracą czas, który jest przeliczalny na pieniądze, które organizacja mogłaby zyskać, gdyby działy HR/kadrowe mogły zajmować się w tym czasie strategicznymi działaniami.
Najnowsze artykuły
Firmy
Nowa struktura JPK_VAT przejmie rolę deklaracji VAT-7
Obowiązująca struktura JPK_VAT zostanie zmodyfikowana poprzez dodanie do niej danych wymaganych w deklaracjach VAT, tak aby wszystkie informacje związane z podatkiem od towarów i usług zostały w danym miesiącu przesłane jednorazowo w jednym pliku, a nie w dwóch odrębnych.
PPK – jakie nowe obciążenia czekają pracodawców?
Z perspektywy pracodawców wdrożenie programu Pracowniczych Planów Kapitałowych spowoduje zarówno wzrost kosztów pracy, jak i kosztów operacyjnych związanych z jego obsługą. Ponadto firmy będą narażone na ryzyko sankcji w przypadku niewłaściwej obsługi PPK.
Sztuczna inteligencja to pomysłowe wykorzystanie
Kiedy podejmujemy decyzję o zatrudnieniu przedstawiciela handlowego lub o wejściu firmy na nowy obszar lub terytorium, łączymy wiedzę i doświadczenie z danymi.
Pracownicze Plany Kapitałowe – podstawowe obowiązki przedsiębiorców i sankcje za brak PPK
Ustawa wprowadzająca system Pracowniczych Planów Kapitałowych nakłada na przedsiębiorców szereg obowiązków związanych z uruchomieniem i wdrożeniem systemu. Obowiązki te są rozłożone w czasie – w zależności od okresu, w którym poszczególne organizacje będą przystępować do systemu. Przepisy wprowadzają także wiele surowych sankcji za nieprzestrzeganie zasad ustawowych.
Pracownicze plany kapitałowe – nowe obowiązki pracodawców
Czy Pracownicze Plany Kapitałowe odbiją się negatywnie na płynności finansowej przedsiębiorstw? Czy są szansą dla pracowników by powiększyć swoje świadczenia po odejściu na emeryturę? W jaki sposób firmy powinny przygotować się na wdrożenie PPK? Podpowiadamy, od czego zacząć i na co przede wszystkim zwracać uwagę.
Księgowy odpowiedzialny za wadliwy system księgowania – wyrok sądu
Sąd uznał, że główny księgowy może być odpowiedzialny za wadliwy system księgowania. Odpowiedzialność ta ciąży niezależnie od tego, czy osoba ta bezpośrednio realizuje operacje związane z księgowaniem i rozliczaniem podatków.
5 korzyści z nowej struktury Jednolitego Pliku Kontrolnego
Zmiany wprowadzane w raportowaniu podatkowym nakładają na przedsiębiorców coraz więcej dodatkowych obowiązków. Po raz pierwszy pojawił się projekt, który ma zmierzać do ograniczenia liczby składanych deklaracji poprzez rozszerzenie zakresu danych przekazywanych w plikach JPK. Czy ta zmiana rzeczywiście będzie korzystna dla podatników?









