Jest początek miesiąca, a to oznacza, że przed nami kolejne wydanie „Bilansu Księgowego”. Webinar odbędzie się 11 czerwca w godzinach 10:00-11:00 i podobnie jak ostatnie dwie edycje będzie transmitowany na naszym kanale firmowym na Facebooku.
Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
Wybór redakcji
![Poznaj ultra przyspieszenie pracy księgowej z dokumentami klienta dzięki nowej wersji Symfonia Biuro Rachunkowe Online! [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/11/64805265_xl-400x250.jpeg)
Poznaj ultra przyspieszenie pracy księgowej z dokumentami klienta dzięki nowej wersji Symfonia Biuro Rachunkowe Online! [WEBINARIUM]
Przedstawiamy zupełnie nową odsłonę Symfonii Biuro Rachunkowe Online – platformy współpracy miedzy biurem rachunkowym a klientami.
Siedem korzyści z wdrożenia i użytkowania systemu ERP
Jak sytuacja związana z pandemią wpłynęła na konieczność wdrażania cyfrowych rozwiązań i postrzeganie Systemów ERP w Polsce? Jakie są korzyści z wdrożenia systemu ERP? Kto i dlaczego powinien zainwestować w system ERP w 2021 roku? Odpowiedzi na te pytania, znajdziesz w poniższym poradniku.
![Bilans Księgowy 7 maja 2021 r. [NA ŻYWO] – weź udział](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/05/49297396_xl-400x250.jpeg)
Bilans Księgowy 7 maja 2021 r. [NA ŻYWO] – weź udział
7 maja odbędzie się kolejne spotkanie z cyklu „Bilans Księgowy”, które poprowadzą Bogdan Zatorski i Wojciech Zajączkowski.
![Jak systemy HR pomagają w organizacji ocen pracowniczych, zarządzaniu celami i przekazywaniu informacji zwrotnej? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/11/54538044_xl-400x250.jpeg)
Jak systemy HR pomagają w organizacji ocen pracowniczych, zarządzaniu celami i przekazywaniu informacji zwrotnej? [WEBINARIUM]
Zapisz się na webinarium i dowiedz się, co możesz zyskać dzięki wprowadzeniu okresowej oceny pracowników oraz jak systemy HR mogą Ci w tym pomóc.
Czego szukają firmy MŚP, gdy myślą o automatyzacji produkcji? [PODCAST]
Czwarta kohorta pracodawców wdraża PPK już w kwietniu
Nieterminowe zawarcie umów w ramach PPK nakłada na pracodawcę ryzyko otrzymania kary grzywny. Warto podkreślić, że w tej grupie pracodawców są również mikroprzedsiębiorcy, którzy będą mogli w ogóle nie tworzyć PPK, jeżeli spełnią odpowiednie warunki.
