Zatrudnianie nowego pracownika w firmie wiąże się z kilkoma obowiązkami dotyczącymi PPK. Dotyczy to zarówno pracodawcy, jak i samego pracownika. Dowiedz się, co musi zrobić pracownik, a co pracodawca w takiej sytuacji.
Najnowsze artykuły
Benefity pracownicze
Jak sprawnie zarządzać wnioskami urlopowymi?
Wciąż jeszcze w wielu organizacjach składa się wnioski urlopowe w formie papierowej do swojego kierownika, który następnie przekazuje wniosek do dział kadr. Organizacje, które przeszły przynajmniej częściową transformację cyfrową, wdrożyły obsługę wniosków za pomocą poczty e-mail. Nawet jednak ta druga metoda nie jest w pełni optymalna pod kątem szybkości i odciążenia działu kadr od zbędnych czynności administracyjnych.
Motywacja młodego pracownika – jak zadbać o jego zaangażowanie i utrzymać go na dłużej?
Wady i zalety pracy zdalnej – pracownik vs. pracodawca
Wady i zalety pracy zdalnej – pracownik vs. pracodawca
Zmiany w przepisach płacowych
Zmiany w przepisach kadrowych, jak za nimi nadążyć
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Praca zawsze z Tobą – możliwość, nie konieczność. Poznaj Symfonia ERP e-Pracownik [WEBINARIUM]
Poznaj program Symfonia ERP e-Pracownik
E-Teczka pracownicza – najważniejsze pytania i odpowiedzi
E-Teczka pracowniczka – najważniejsze pytania i odpowiedzi
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Księgowanie list płac w programach Symfonii [WEBINARIUM]
Zapraszamy na bezpłatne webinarium „Księgowanie list płac w programach Symfonii”, podczas którego nasi eksperci opowiedzą o możliwościach, jakie dają programy Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Finanse i Księgowość.
Jak technologia wspiera działy HR i pracowników w lockdownie?
Pomimo trwającej pandemii i powracających lockdownów, firmy kontynuują działalność. Utrudnienia mocno je utrudniają, ale niemal wszystkie procesy biznesowe muszą być kontynuowane.
Jak systemy HR pomagają w organizacji ocen pracowniczych, zarządzaniu celami i przekazywaniu informacji zwrotnej? [WEBINARIUM]
Zapisz się na webinarium i dowiedz się, co możesz zyskać dzięki wprowadzeniu okresowej oceny pracowników oraz jak systemy HR mogą Ci w tym pomóc.
Czwarta kohorta pracodawców wdraża PPK już w kwietniu
Nieterminowe zawarcie umów w ramach PPK nakłada na pracodawcę ryzyko otrzymania kary grzywny. Warto podkreślić, że w tej grupie pracodawców są również mikroprzedsiębiorcy, którzy będą mogli w ogóle nie tworzyć PPK, jeżeli spełnią odpowiednie warunki.
Samoobsługa pracownicza: sposób na zmniejszenie kolejek do kadr [PODCAST]
Jeśli prowadzimy ewidencję, która jest trudna do przeglądania w formie papierowej i następnie przepisujemy ją do systemu kadrowo-płacowego, do którego dostęp mają nieliczni – tylko specjaliści ds. kadr i płac, to w zasadzie zmusza to każdą osobę po drodze do dodatkowego ewidencjonowania.
Urlopy bieżące i zaległe. Co można, a czego nie wolno? [WEBINARIUM]
Pracownicy co roku mają do wykorzystania określoną liczbę dni urlopu, a podczas ich nieobecności należy odpowiednio zaplanować pracę zespołu, aby uniknąć przestojów. Czas urlopów jest więc dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem, dlatego tak istotne jest efektywne zarządzanie tymi procesami.