Wciąż jeszcze w wielu organizacjach składa się wnioski urlopowe w formie papierowej do swojego kierownika, który następnie przekazuje wniosek do dział kadr. Organizacje, które przeszły przynajmniej częściową transformację cyfrową, wdrożyły obsługę wniosków za pomocą poczty e-mail. Nawet jednak ta druga metoda nie jest w pełni optymalna pod kątem szybkości i odciążenia działu kadr od zbędnych czynności administracyjnych.
Najnowsze artykuły
Benefity pracownicze
Motywacja młodego pracownika – jak zadbać o jego zaangażowanie i utrzymać go na dłużej?
Wady i zalety pracy zdalnej – pracownik vs. pracodawca
Wady i zalety pracy zdalnej – pracownik vs. pracodawca
Zmiany w przepisach płacowych
Zmiany w przepisach kadrowych, jak za nimi nadążyć
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Praca zawsze z Tobą – możliwość, nie konieczność. Poznaj Symfonia ERP e-Pracownik [WEBINARIUM]
Poznaj program Symfonia ERP e-Pracownik
E-Teczka pracownicza – najważniejsze pytania i odpowiedzi
E-Teczka pracowniczka – najważniejsze pytania i odpowiedzi
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Księgowanie list płac w programach Symfonii [WEBINARIUM]
Zapraszamy na bezpłatne webinarium „Księgowanie list płac w programach Symfonii”, podczas którego nasi eksperci opowiedzą o możliwościach, jakie dają programy Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Finanse i Księgowość.
Jak technologia wspiera działy HR i pracowników w lockdownie?
Pomimo trwającej pandemii i powracających lockdownów, firmy kontynuują działalność. Utrudnienia mocno je utrudniają, ale niemal wszystkie procesy biznesowe muszą być kontynuowane.
Jak systemy HR pomagają w organizacji ocen pracowniczych, zarządzaniu celami i przekazywaniu informacji zwrotnej? [WEBINARIUM]
Zapisz się na webinarium i dowiedz się, co możesz zyskać dzięki wprowadzeniu okresowej oceny pracowników oraz jak systemy HR mogą Ci w tym pomóc.
Czwarta kohorta pracodawców wdraża PPK już w kwietniu
Nieterminowe zawarcie umów w ramach PPK nakłada na pracodawcę ryzyko otrzymania kary grzywny. Warto podkreślić, że w tej grupie pracodawców są również mikroprzedsiębiorcy, którzy będą mogli w ogóle nie tworzyć PPK, jeżeli spełnią odpowiednie warunki.
Samoobsługa pracownicza: sposób na zmniejszenie kolejek do kadr [PODCAST]
Jeśli prowadzimy ewidencję, która jest trudna do przeglądania w formie papierowej i następnie przepisujemy ją do systemu kadrowo-płacowego, do którego dostęp mają nieliczni – tylko specjaliści ds. kadr i płac, to w zasadzie zmusza to każdą osobę po drodze do dodatkowego ewidencjonowania.
Urlopy bieżące i zaległe. Co można, a czego nie wolno? [WEBINARIUM]
Pracownicy co roku mają do wykorzystania określoną liczbę dni urlopu, a podczas ich nieobecności należy odpowiednio zaplanować pracę zespołu, aby uniknąć przestojów. Czas urlopów jest więc dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem, dlatego tak istotne jest efektywne zarządzanie tymi procesami.
Cztery ważne pytania przy ocenie pracy zdalnej
W 2020 roku więcej osób pracuje zdalnie niż kiedykolwiek wcześniej. Tegoroczne wydarzenia tylko przyspieszyły trend, który już wpływał na biznes. Pracownicy docenili możliwość pracy z dowolnego miejsca, przy czym okazuje się, że wcale nie cierpi na tym jej jakość. Sprawdź, czy Twoja firma jest dobrze przygotowana do procesu pracy zdalnej.