Wciąż jeszcze w wielu organizacjach składa się wnioski urlopowe w formie papierowej do swojego kierownika, który następnie przekazuje wniosek do dział kadr. Organizacje, które przeszły przynajmniej częściową transformację cyfrową, wdrożyły obsługę wniosków za pomocą poczty e-mail. Nawet jednak ta druga metoda nie jest w pełni optymalna pod kątem szybkości i odciążenia działu kadr od zbędnych czynności administracyjnych.
Najnowsze artykuły
prawo pracy
Mama i tata na etacie – wsparcie dla pracujących rodziców, o którym każda firma powinna pamiętać
Jakich pytań nie zadawać na rozmowie rekrutacyjnej?
Symfonia Śniadania HR – spotkanie na żywo w Gdańsk Olivia Star
Symfonia Śniadania HR – spotkanie na żywo w Gdańsku
Symfonia Śniadania HR – spotkanie na żywo w warszawskim Koneserze
Symfonia Śniadania HR – spotkanie w warszawskim Koneserze
Jak uszczęśliwić klientów Biur Rachunkowych i usprawnić sobie pracę? [WEBINARIUM]
Jak uszczęśliwić klientów Biur Rachunkowych i usprawnić sobie pracę? [WEBINARIUM]
Cyfryzacja akt osobowych krok po kroku
Cyfryzacja akt osobowych krok po kroku
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Cele, feedback, ocena – stwórz przestrzeń dla pracownika z Symfonia ERP HRcloud [WEBINARIUM]
Najważniejsze zmiany prawne w obszarze kadrowym, czyli co nas jeszcze czeka?
Najważniejsze zmiany prawne w obszarze kadrowym, co nas czeka?
Akta osobowe pracowników w formie elektronicznej – co musisz wiedzieć
Akta osobowe pracowników w formie elektronicznej – co musisz wiedzieć
Nowy pracownik na pokładzie? Onboarding w dobie pracy zdalnej [WEBINARIUM]
Nowy pracownik na pokładzie? Onboarding w dobie pracy zdalnej [WEBINARIUM]
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Sposób na onboarding pracowników w dobie pracy hybrydowej? Symfonia ERP HRcloud
Czwarta kohorta pracodawców wdraża PPK już w kwietniu
Nieterminowe zawarcie umów w ramach PPK nakłada na pracodawcę ryzyko otrzymania kary grzywny. Warto podkreślić, że w tej grupie pracodawców są również mikroprzedsiębiorcy, którzy będą mogli w ogóle nie tworzyć PPK, jeżeli spełnią odpowiednie warunki.
Urlopy bieżące i zaległe. Co można, a czego nie wolno? [WEBINARIUM]
Pracownicy co roku mają do wykorzystania określoną liczbę dni urlopu, a podczas ich nieobecności należy odpowiednio zaplanować pracę zespołu, aby uniknąć przestojów. Czas urlopów jest więc dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem, dlatego tak istotne jest efektywne zarządzanie tymi procesami.
Jak dostarczyć PIT i paski wynagrodzeń pracownikom? [WEBINARIUM]
Wraz z nowym rokiem działy kadrowo-płacowe rozpoczynają przygotowania do wystawienia i przekazania deklaracji PIT-11. Co miesiąc mierzą się również z wyzwaniem, jakim jest dostarczenie pasków wynagrodzeń pracowniczych. Te procesy nie muszą być jednak żmudne i czasochłonne. Zastanawiasz się, jak szybko, bezpiecznie i na czas dostarczyć pracownikom ważne dla nich dokumenty?