Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Praca na odległość: Jak wspierać pracowników? [WEBINARIUM]

Elżbieta Czaplicka

Elżbieta Czaplicka

Długość czytania:

27 maja 2020

Jak wspierać pracowników w efektywnej pracy na odległość?

Poznaj najbardziej wiarygodne wskazówki i porady ekspertów Symfonii na temat zarządzania pracą w zespołach rozproszonych.

Konieczność pracy zdalnej to nowa rzeczywistość, w jakiej znalazła się duża część polskich firm. Dla wielu z nich przejście na ten model organizacji pracy nie był łatwy. Wyzwaniem dla pracowników było ułożenie sobie stosunków z domownikami oraz zorganizowanie współpracy z członkami swoich zespołów. W jaki sposób zbalansować życie rodzinne i pracę? Jakich narzędzie informatycznych użyć, żeby ułatwić swoim pracownikom wykonywanie zadań?

Posłuchaj, co w tej sprawie doradzają eksperci Symfonii!

Jak wspierać pracowników w efektywnej pracy na odległość

Dla kogo przeznaczone jest webinarium?

  • dla specjalistów z obszarów kadrowych oraz HR
  • dla przedsiębiorców, właścicieli firm
  • dla pracowników, zarówno pracujących zdalnie, jak i stacjonarnie w biurze.

Prowadzący:

Elżbieta Czaplicka, Pre Sales Consultant w obszarze HR w firmie Symfonia,

Cezary Karolczyk, Koordynator procesów wdrożeniowych w obszarze payroll oraz HR w firmie Symfonia.

Czas trwania: ok. 70 min.

Przeglądaj tematy tego artykułu:

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Rekomendowany kolejny artykuł:

Więcej na ten temat:

Strategia biznesowa firmy krok po kroku – przewodnik dla przedsiębiorców

Strategia biznesowa firmy krok po kroku – przewodnik dla przedsiębiorców

Jak stworzyć strategię biznesową, która pomoże Ci przetrwać trudne czasy, takie jak wybuch epidemii koronawirusa (COVID-19) lub okres przejściowy? Jak osiągnąć swoje cele? Najważniejsze, by nie panikować i mieć plan. Przeczytaj ten artykuł, aby uzyskać wskazówki dotyczące tworzenia strategii biznesowej.

Jak sprawnie zarządzać wnioskami urlopowymi?

Jak sprawnie zarządzać wnioskami urlopowymi?

Wciąż jeszcze w wielu organizacjach składa się wnioski urlopowe w formie papierowej do swojego kierownika, który następnie przekazuje wniosek do dział kadr. Organizacje, które przeszły przynajmniej częściową transformację cyfrową, wdrożyły obsługę wniosków za pomocą poczty e-mail. Nawet jednak ta druga metoda nie jest w pełni optymalna pod kątem szybkości i odciążenia działu kadr od zbędnych czynności administracyjnych.

Powiązane kategorie

Planowanie
długoterminowe

Planowanie
globalne

Procesy
biznesowe

Zgodność
z prawem

Słownik Symfonii

Prowadzenie firmy może być pełne wyzwań, a jednym z nich jest fachowy żargon, który trzeba rozumieć. Nasz słownik wyjaśnia pojęcia w prostych słowach – od A do Z.
Wyświetl słownik