Masz pytania? 22 455 56 00 (Pon. – Pt. 9:00 – 16:00)

Dzień dobry, tu Fundacja Symfonii!

Liderki Przyszłości
Biur Rachunkowych

Przyszłość branży tworzą liderki, które odważnie wyznaczają kierunek zmian.

Rekrutacja trwa do 15 października 2026 r.*

* Program skierowany do obecnych klientek Symfonii.

Liderki Przyszłości Biur Rachunkowych

Kameralny program rozwoju dla właścicielek biur rachunkowych

Spotkania, warsztaty i mentoring, które pomogą budować bardziej rentowny, nowoczesny i gotowy na przyszłość biznes.

Spotkań stacjonarnych

Uczestniczek

Bloki tematyczne

Dedykowanych ekspertów

Co to za program?

Co to za program?

Liderki Przyszłości Biur Rachunkowych to program rozwojowy dla właścicielek biur rachunkowych, które chcą budować nowoczesny i rentowny biznes.

To nie jest kolejne szkolenie, ale praktyczna ścieżka rozwoju oparta na realnych wyzwaniach biznesowych.

Program realizowany jest przez Fundację Symfonii w ramach działań wspierających rozwój przedsiębiorczości i kompetencji liderskich w branży rachunkowej.

Dlaczego pierwszą edycję kierujemy do kobiet?

Dlaczego pierwszą edycję kierujemy do kobiet?

Pierwszą, pilotażową edycję programu z radością kierujemy do kobiet, ponieważ to właśnie one stanowią znaczącą część właścicielek biur rachunkowych. W ramach Fundacji Symfonii chcemy wspierać je nie tylko w rozwoju przedsiębiorczości, ale także w budowaniu pewności siebie w roli liderek, które na co dzień podejmują kluczowe decyzje dla swoich firm.

To dopiero początek naszej drogi. Wierzymy, że doświadczenia zdobyte podczas tej edycji pozwolą nam w przyszłości objąć programem jeszcze szersze grono osób z branży.

Kapituła programu

O przyjęciu do programu decyduje Kapituła – grono ekspertek i praktyczek branży rachunkowej oraz przedstawicielek Fundacji Symfonii. Kapituła ocenia nadesłane zgłoszenia i wybiera uczestniczki, które utworzą kameralną grupę liderek gotowych do pracy nad rozwojem swoich biur.

Wioletta Kałoska

Wioletta Kałoska

Członkini Zarządu Fundacji Symfonii, Dyrektorka ds. Prawnych

Symfonia

Agata Wójcik

Agata Wójcik

Kierowniczka Produktu

Symfonia

Katarzyna Bruździńska-Wójcik

Katarzyna Bruździńska-Wójcik

Commercial Manager, liderka rozwoju biznesu i komercjalizacji

Symfonia

Joanna Kąkol

Joanna Kąkol

Menadżerka Strategii marketingowej obszaru biur rachunkowych

Symfonia

Aleksandra Kornaszewska

Aleksandra Kornaszewska

Założycielka MERITUM Centrum Obsługi Biznesu

MERITUM

To nie jest kolejne szkolenie

To nie jest kolejne szkolenie

To kilkumiesięczny program transformacyjny, który łączy:

Strategię biznesową

Rozwój kompetencji przywódczych

Budowanie rentowności

Nowoczesne technologie i AI

Wymianę doświadczeń z innymi właścicielkami biur rachunkowych

Pracę na realnych wyzwaniach własnego biura rachunkowego

Program został stworzony z myślą o uczestniczkach, które są gotowe nie tylko zdobywać wiedzę, ale przede wszystkim wdrażać zmiany i rozwijać swoje firmy.

Dla kogo jest ten program?

Dla kogo jest ten program?

Dla właścicielek biur rachunkowych, które:

Prowadzą własne biuro rachunkowe od minimum 3 lat

Zatrudniają zespół lub planują jego rozwój

Chcą zwiększać rentowność swojego biznesu

Poszukują nowych sposobów rozwoju firmy

Są gotowe poświęcić czas na rozwój przywódczy

Chcą przygotować swoją organizację na przyszłość związaną z AI i automatyzacją

Co chcemy uzyskać?

Cykl spotkań, który tworzy jedną, spójną ścieżkę rozwoju: od spojrzenia na biuro jak na biznes, przez budowanie rentowności i świadome przywództwo, aż po transformację biura rachunkowego na przyszłość.

Program prowadzi uczestniczki przez cztery etapy:

Biznes

Zysk

Przywództwo

Transformacja

Agenda programu

03.11.2026

01.12.2026

12.01.2027

02.02.2027

04.03.2027

03.11.2026

Strategia biznesu. Gdzie jestem?

Maciej Muszyński

CCO / Marketing & E-commerce expert

Casbeg

Warsztat poświęcony spojrzeniu na biuro rachunkowe jak na biznes, a nie wyłącznie miejsce świadczenia usług. Uczestniczki przeanalizują model biznesowy swojej firmy (Business Model Canvas), określą docelowy segment klientów i specjalizację oraz zidentyfikują obszary, w których dziś tracą pieniądze, i te o największym potencjale wzrostu.

Efekt: mapa własnego biznesu, określona nisza oraz lista trzech najważniejszych zmian strategicznych.

01.12.2026

Rentowność i pricing. Jak zarabiam?

Michał Budniak

Co-Founder

Casbeg

Spotkanie skoncentrowane na zwiększaniu rentowności biura rachunkowego. Uczestniczki przejdą z myślenia godzinowego na wycenę opartą na wartości, uporządkują politykę cenową i pakiety usług, przeanalizują rentowność swojego portfela klientów oraz poznają rolę technologii, KSeF i AI jako dźwigni zysku.

Efekt: znajomość rentowności własnych klientów, strategia podwyżek oraz zdefiniowane KPI właścicielki biura.

12.01.2027

Liderka i jej mocne strony. Jak prowadzę ludzi?

Joanna Tonkowicz

Ekspertka przywództwa i rozwoju talentów

Diversi

Warsztat oparty na badaniu CliftonStrengths 34 Gallupa. Uczestniczki poznają swoje naturalne talenty oraz indywidualny styl przywództwa, nauczą się delegować zgodnie z własnymi mocnymi stronami, budować zaangażowany zespół i współpracować z osobami o innym sposobie myślenia, a także świadomie zarządzać swoją energią jako liderki.

Praca rozpoczyna się już w październiku: uczestniczki biorą udział w krótkim spotkaniu wprowadzającym online, wykonują test Gallupa, a następnie omawiają swoje wyniki podczas indywidualnej sesji z prowadzącą — na styczniowy warsztat przychodzą w pełni przygotowane.

Efekt: znajomość kluczowych talentów oraz indywidualny plan rozwoju kompetencji liderskich.

02.02.2027

Biuro rachunkowe przyszłości. Gdzie chcę być?

Aleksandra Kornaszewska
oraz Zespół Biura Rachunkowego Meritum

Przedsiębiorczyni, doradczyni biznesowa i założycielka

MERITUM

Praktyczne spojrzenie na funkcjonowanie nowoczesnego biura rachunkowego. Uczestniczki poznają realny model organizacji pracy i standard obsługi klienta Meritum, prześledzą drogę od księgowej do doradcy biznesowego, dowiedzą się, jak pozyskiwać klientów i budować markę osobistą właścicielki, oraz które procesy przejmie AI, a które kompetencje będą kluczowe w kolejnych latach.

Efekt: wizja własnego biura na 2027 rok oraz lista kompetencji do rozwoju.

04.03.2027

Finał programu – uroczysta kolacja i zakończenie

Podsumowanie całego programu.

Moje Biuro Rachunkowe Przyszłości: to czas wymiany doświadczeń, networkingu oraz świętowania wdrożonych zmian i osiągniętych rezultatów.

Eksperci

Poznaj ekspertów, którzy podzielą się swoim doświadczeniem:

Maciej Muszyński

Maciej Muszyński

CCO / Marketing
& E-commerce expert

Casbeg

Michał Budniak

Michał Budniak

Co-Founder

Casbeg

Aleksandra Kornaszewska

Aleksandra Kornaszewska

Przedsiębiorczyni, doradczyni biznesowa i założycielka

MERITUM Centrum Obsługi Biznesu

Joanna Tonkowicz

Joanna Tonkowicz

Ekspertka przywództwa i rozwoju talentów

Diversi

Organizator

Fundacja Symfonii

Jakie korzyści przyniesie udział w programie?

Spojrzysz na swoje biuro jak na biznes

Nauczysz się analizować model biznesowy, segmentować klientów i podejmować decyzje, które realnie wpływają na wzrost.

Zwiększysz rentowność

Poznasz praktyczne metody wyceny usług, budowania pakietów oraz zarządzania portfelem klientów.

Rozwiniesz kompetencje liderki

Odkryjesz swoje mocne strony, nauczysz się skuteczniej delegować zadania i budować zaangażowany zespół.

Przygotujesz firmę na przyszłość

Dowiesz się, jak wykorzystać automatyzację i AI do skalowania działalności oraz budowania przewagi konkurencyjnej.

Dołączysz do społeczności

Poznasz właścicielki biur rachunkowych z całej Polski, które mierzą się z podobnymi wyzwaniami i chcą rozwijać swoje firmy.

Dołącz do grona Liderek Przyszłości Biur Rachunkowych

Rozwijaj swoje biuro, zdobywaj nowe kompetencje i wymieniaj doświadczenia z właścicielkami biur z całej Polski. Razem przygotujmy Twój biznes na wyzwania przyszłości.

Sprawdź status