Ewidencja pracowników z podziałem na grupy
- możliwość importu danych pracowników (wraz z bilansem otwarcia) z programu Płatnik ZUS oraz innych systemów
- wyszukiwanie pracowników z wymaganymi kwalifikacjami i ukończonymi kursami
Usystematyzowana struktura danych kadrowych
- przypominanie o upływających terminach badań lekarskich i kursów bhp
- poprawna interpretacja nakładających się okresów w historii zatrudnienia oraz nauki
Ewidencja umów o pracę i przeszeregowań
- kalkulator płacowy umożliwia szybkie przeliczenia netto – brutto z podaniem pełnych kosztów wynagrodzeń
- uwzględnia drugi etat (zatrudnienie) w tej samej firmie
- obok umów o pracę ewidencjonuje zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń
- dostosowanie standardowych druków (umowy, zaświadczenia i inne) do wewnętrznych wymagań
Potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty
- kontrola salda spłat pożyczek ratalnych
- kontrola alimentów i innych zajęć komorniczych
- rozliczanie ryczałtu samochodowego
- ewidencja kar i nagród
Ewidencja wyposażenia
- rozplanowanie przysługującego na danym stanowisku wyposażenia (np. odzież ochronna, środki czystości) oraz kontrola okresu jego użytkowania
Ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników
- różne systemy czasu pracy zgodne z kodeksem pracy
- kontrola norm czasu pracy w ustalonym okresie rozliczeniowym
Miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy
- ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników
- kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika
- możliwość współpracy z systemami RCP (rejestracja czasu pracy) oraz z systemami rozliczeń czasu pracy kierowców (tachograf)
Karta urlopowa z kontrolą limitów
- wyjaśnienia wysokości automatycznie wprowadzonego limitu urlopu z uwzględnieniem zmiany etatów i stopnia niepełnosprawności w trakcie miesiąca
Karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków
- wyjaśnienia wysokości automatycznie naliczonego chorobowego wraz ze sposobem przeliczania (uzupełniania do pełnego miesiąca) podstaw
- korekty do poprzednich zwolnień
Ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń
- biblioteka zleceń, czyli kontraktów lub projektów realizowanych przez firmę
- ewidencja kosztów rozdzielająca prace pracownika wykonane w ramach poszczególnych działów i zleceń
- możliwość szczegółowego określenia kosztów bezpośrednio podczas wypełniania karty pracy
Rozliczanie płacy akordowej
- możliwość rozliczania akordu bezpośrednio w karcie pracy
- szczegółowe rozliczenie kosztów płacy akordowej
Modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg indywidualnych wymagań
- standardowo przygotowane różne rodzaje podstawowych i dodatkowych list płac
- unikalny sposób parametryzacji nowych składników płacowych zgodnie z regulaminem wynagradzania
- definiowalny system szczegółowego rozliczania kosztów wynagrodzeń
Ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu
- aktualizacja parametrów naliczania przez internet
- rozbudowane wyjaśnienia wyliczeń kluczowych składników (urlopy, chorobowe)
- automatycznie naliczanie trzynastek, wyrównań i korekt
- czytelne wydruki list płac oraz pasków dla pracowników z opcją oszczędności tonera
- możliwość rozsyłania pasków pocztą elektroniczną
- oryginalny system kontroli naliczeń
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
- naliczanie i ewidencja innych przychodów (umowy-zlecenia, umowy o dzieło)
- podpowiedź kwoty brutto po podaniu oczekiwanego wynagrodzenia netto
- wynagrodzenia wg kwoty, wg stawki, możliwość wypłaty w ratach
- przejrzysty sposób rozliczania składek ZUS
Wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów
- automatycznie generowane przelewy z wynagrodzeń, potrąceń, podatków i składek ZUS
- współpraca z większością systemów bankowych
Rozliczanie wynagrodzeń
- roczne deklaracji PIT z możliwością elektronicznego podpisu i wysyłki e-Deklaracji przez internet
- zestawienie ZUS zawierające w zwartej formie wszystkie dane do raportów ZUS
- współpraca z programem Płatnik ZUS poprzez bezpośrednie wywołanie programu z zaimportowanymi danymi
- współpraca z programem do elektroniczej wymiany danych z NFZ
- współpraca z systemem SOD PFRON umożliwiająca automatyczne przesyłanie danych do Systemu Obsługi Dofinansowań
Rozliczanie kosztów wynagrodzeń
- szczegółowe zestawienie kosztów pracy poszczególnych pracowników z podziałem na działy i zlecenia
- szczegółowa dekretacja kosztów z podziałem na MPK lub konta grupy 5
- współpraca z popularnymi systemami finansowo-księgowymi
Planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów
- szczegółowe zestawienia pozwalające na rzetelne wypełnienie formularzy DG-1, Z-02, Z-03, Z-05, Z-06, Z-12 i Z-14
- zestawienie zabezpieczenia budżetu na wynagrodzenia
- eksport zestawień do innych systemów (np. Excel) w celu dalszej analizy
- wysyłka zestawień pocztą elektroniczną
Rozliczenia z pracownikami
- estetyczny druk świadectwa pracy uwzględniający wszystkie opcje
- seryjne wydruki kartotek i deklaracji PIT bez uciążliwego przekładania kartek w drukarce
- możliwość przygotowania własnych dokumentów do wewnętrznych potrzeb firmy
Wersje wielofirmowe
- możliwość obsługi wielu podmiotów o dowolnej formie prawnej
- import danych firm z programu płatnik ZUS
- dodatkowe opcje dla jednostki oświatowej, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej
- rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne
- dedykowane wersje dla biura rachunkowego
- ujednolicone standardy pracy
- możliwość przesyłania wszystkich wydruków pocztą elektroniczną
Wersja sieciowa
- baza danych o architekturze klient-serwer oparta na serwerze SQL
- możliwość nadania haseł i uprawnień poszczególnym użytkownikom
- kontrola operacji wykonywanych przez różnych użytkowników
Bezpieczeństwo danych
- pewność otrzymywania aktualizacji programu uwzględniających zmiany w przepisach
- mechanizm automatycznej aktualizacji programu przez internet na wszystkich stacjach roboczych
- rozbudowana wewnętrzna pomoc kontekstowa oraz porady techniczne przez telefon i w siedzibie użytkownika
Wypełnij formularz
i przetestuj program

Symfonia R2Płatnik
Przejrzysty i prosty w obsłudze program kadrowo-płacowy do kompleksowej obsługi zatrudnienia w firmie
Przejrzysty i zgodny z przepisami prawa program kadrowo-płacowy, z którym zautomatyzujesz powtarzalne zadania!

Prosta obsługa
Intuicyjny interfejs sprawia, że obsługa programu jest wygodna nawet dla początkujących użytkowników.

Zgodność z prawem
Dzięki aktualizacjom program jest zawsze zgodny z przepisami

Łatwość aktualizacji
Korzystając z wbudowanej specjalnej funkcji samodzielnie możesz pobrać aktualizację oprogramowania
Symfonia R2Płatnik
Wybierz pakiet odpowiedni dla Twoich potrzeb
Symfonia R2Płatnik
Pakiet Ekonomiczny
- Dla mniejszych firm
- Zatrudnienie do 50 osób
- Podstawowe potrzeby kadrowo-płacowe
- Raportowanie do instytucji publicznych
Kup Pakiet Ekonomiczny w naszym sklepie i zacznij korzystać z jego narzędzi od zaraz
Od 540 zł +VAT za rok
Symfonia R2Płatnik
Pakiet Uniwersalny
- Dla mniejszych i średnich firm
- Zatrudnienie do 200 osób
- Rozbudowane procesy kadrowo płacowe
- Rozbudowana automatyzacja procesów
- Rozbudowana komunikacja z pracownikami
- Integracja z innymi aplikacjami w firmie
Od 1200 zł +VAT za rok
Symfonia R2Płatnik
Pakiet Profesjonalny
- Dla średnich i dużych firm
- Zatrudnienie powyżej 200 osób
- zaawansowane narzędzia analizy danych
- pełna automatyzacja procesów
- Rozbudowana komunikacja z pracownikami
- Najwyższe możliwości rozbudowy systemu
Skontaktuj się z nami i skonfiguruj własny Pakiet Profesjonalny
Wygodna praca z oprogramowaniem Symfonia R2Płatnik do pełnej obsługi kadrowej w firmie

Dokumentacja kadrowa
Sporządzisz wszelkie dokumenty niezbędne przy zatrudnianiu pracowników, takie jak umowy, aneksy, zaświadczenie i inne dokumenty kadrowe.

Rozliczanie czasu pracy
Dla pracowników zaplanujesz harmonogram, a potem łatwo rozliczysz czas pracy. Zaimportujesz czas pracy z czytników RCP, a także rozliczysz nadgodziny w dłuższym okresie niż jeden miesiąc. Koszty wynagrodzeń rozdzielisz zgodnie z zarejestrowanym czasem na poszczególne zlecenia.

Naliczanie płac
W wygodny sposób naliczysz wynagrodzenia. System na podstawie danych z umowy, ewidencji czasu pracy oraz wprowadzonych dodatków i potrąceń automatycznie naliczy płacę.

Rozliczenia z urzędami
Kadry i płace to także zestawienia sprawozdawcze do instytucji i urzędów. Przejrzyj specyfikację zestawień i wypróbuj nasz program płacowy.

Współpraca z systemami zewnętrznymi
Dane z programu płacowego wyeksportujesz do innych programów. Możesz je także zapisać w formacie tekstowym.

Dopasowany
Skalowalność, którą charakteryzuje się system Symfonia R2Płatnik, jest odpowiednia dla zakładów oraz firm o różnej specyfice, zróżnicowanej strukturze zatrudnienia, płatności i wynagrodzeń.
Sprawdź, jak wiele możesz zrobić z programem Symfonia R2Płatnik

Ewidencja pracowników

Rozliczanie czasu pracy

Naliczanie wynagrodzeń

Raporty i zestawienia

Dodatkowe zalety systemu
Skorzystaj z Synergii w HR – teraz zestaw oprogramowania z rabatem do 40%*
Poznaj dodatkowe programy Symfonii, które łączą twardy i miękki HR w spójny ekosystem. Wykorzystaj synergię narzędzi, by codzienna praca w kadrach, płacach i HR była prostsza i spokojniejsza.
*Z regulaminem promocji zapoznasz się tutaj

Symfonia R2Płatnik SBO dedykowane rozwiązanie
dla klientów SAP Business One®.
Rozwiązanie umożliwia integrację Symfonia R2Płatnik z systemem SAP Business One®. Zawiera wszystkie funkcje z Pakietu Profesjonalnego Symfonia R2Płatnik, ale dodatkowo jest wzbogacony o możliwość eksportu danych do SAP Business One®.

Skorzystaj z naszego oprogramowania i przenieś swój biznes na wyższy poziom
Dajemy Ci wsparcie na każdym etapie pracy z programem
Każdy użytkownik systemu Symfonia R2Płatnik może skorzystać z merytorycznego wsparcia w Centrum pomocy Symfonii. Centrum pomocy Symfonii to baza wiedzy, aktualizowana na bieżąco przez Dział Wsparcie Technicznego Produktu.
Porady i inspiracje
FAQ
Co to jest Symfonia R2Płatnik?
Symfonia R2Płatnik to nowoczesny program kadrowo-płacowy przeznaczony do kompleksowej obsługi zatrudnienia i naliczania wynagrodzeń. Zapewnia szybki wgląd w dane, automatyzuje obliczenia oraz pozwala wygodnie zarządzać całym cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po zakończenie współpracy. Jako wszechstronny program do kadr i płac, Symfonia R2Płatnik umożliwia m.in.:
- prowadzenie pełnej ewidencji danych pracowników, współpracowników, zleceniobiorców, stypendystów,
- korzystanie z gotowych szablonów dokumentów kadrowych,
- wyliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi regulacjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
- obsługę obcokrajowców i pracowników delegowanych, generowanie i wysyłkę deklaracji ZUS (w tym DRA, RCA, RSA) oraz e-Deklaracji podatkowych,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, grafików, nieobecności i nadgodzin,
- automatyczne wyliczanie urlopów, zasiłków i ekwiwalentów,
- definiowanie własnych składników płacowych, przygotowywanie raportów kadrowych i płacowych, analiz płacowych i symulacji,
- przygotowanie dyspozycji przelewów z wynagrodzeń i potrąceń,
- integrację z systemami zewnętrznymi (np. Płatnik ZUS, ZUS PUE SOD PFRON, Symfonia Finanse i Księgowość, Symfonia HR, Symfonia eTeczka czy zewnętrzne systemy rejestracji czasu pracy).
Dzięki swojej uniwersalnej funkcjonalności system do kadr i płac Symfonia R2Płatnik sprawdzi się zarówno w małych firmach, jak i dużych organizacjach oraz biurach rachunkowych obsługujących wielu klientów. To intuicyjne i niezawodne narzędzie, które automatyzuje powtarzalne zadania kadrowo-płacowe i pozwala pracować szybciej, pewniej i zgodnie z aktualnymi przepisami.
Jakie możliwości oferuje Symfonia R2Płatnik w zakresie obsługi kadr?
Prowadzenie kadr to zadanie, które wiąże się z koniecznością obsługi wielu procesów i ewidencji Właśnie dlatego program kadrowy Symfonia R2Płatnik został zaprojektowany w taki sposób, aby ułatwiać codzienną pracę i pomagać użytkownikowi wykonywać codzienne obowiązki szybko i bezbłędnie. W zakresie obsługi kadr program Symfonia R2Płatnik umożliwia m.in.:
- obsługę zatrudnienia – od przygotowania umowy, przez aneksy, po świadectwa pracy,
- ewidencję badań lekarskich, szkoleń i BHP wraz z kontrolą ich terminów,
- rejestrowanie nieobecności i urlopów oraz kontrolę limitów, grafików i korzystanie z gotowych wzorów dokumentów kadrowych, które przyspieszają pracę i ujednolicają akta osobowe,
- obsługę równoległych zatrudnień na umowę o pracę.
Dzięki uporządkowanej strukturze danych i automatyzacji wielu powtarzalnych czynności Symfonia R2Płatnik usprawnia pracę działu kadr, eliminuje pomyłki wynikające z ręcznego wprowadzania danych i pozwala wygodnie zarządzać kartotekami pracowników – niezależnie od wielkości firmy.
Jak program kadrowo-płacowy Symfonia R2Płatnik wspiera wyliczanie wynagrodzeń?
Z Symfonią R2Płatnik proces naliczania wynagrodzeń staje się bardziej uporządkowany i przejrzysty. Wystarczy, że wprowadzisz dane pracownika, uzupełnisz ewidencję czasu pracy oraz określisz składniki wynagrodzenia, a system automatycznie naliczy płace, uwzględniając zarówno elementy stałe, jak i zmienne oraz obowiązujące przepisy. Jako zaawansowany program do naliczania wynagrodzeń Symfonia R2Płatnik umożliwia również:
- import zmiennych składników płacowych z MS Excel bezpośrednio na listę płac,
- wyliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych,
- automatyczne obliczanie dodatków wynikających ze stażu pracy,
- obliczanie przychodów nie będących wynagrodzeniem,
- konfigurowanie dowolnych składników płacowych,
- uwzględnienie praw autorskich przy umowie o pracę,
- obliczanie wynagrodzenia z umów cywilno-prawnych według stawki lub kwoty,
- wypłatę stypendiów i diet,
- wypłatę wynagrodzeń pracowników młodocianych.
Jakie deklaracje ZUS i podatkowe obsługuje Symfonia R2Płatnik?
System automatycznie generuje komplet dokumentów wymaganych podczas rozliczeń kadrowo-płacowych. W obszarze deklaracji program do kadr i płac Symfonia R2Płatnik umożliwia m.in.:
- generowanie i wysyłkę dokumentów ZUS (w tym DRA, RCA, RZA, RSA),
- przygotowywanie PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-R, PIT-S, PIT-8c, IFT-1, IFT-1R,
- automatyczne pobieranie e-ZLAiz PUE ZUS,
- eksport zaświadczeń Z-3, Z-3a i ZAS-12 oraz zgłoszeń RUD.
Dzięki takiej funkcjonalności Symfonia R2Płatnik znacznie przyspiesza i upraszcza współpracę z ZUS oraz urzędem skarbowym, dając pewność poprawności przygotowanych dokumentów.
Jak Symfonia R2Płatnik wspiera ewidencję czasu pracy?
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek, który wymaga dokładności i stałej kontroli – zwłaszcza gdy w firmie obowiązuje praca zmianowa, ruchomy czas pracy czy nadgodziny. Symfonia R2Płatnik porządkuje wszystkie te dane tak, aby wyliczane wynagrodzenia odpowiadały rzeczywistemu czasowi pracy pracownika. Wystarczy, że uzupełnisz dane dotyczące czasu pracy lub zostanie zaimportowany z systemu RCP, a program automatycznie uwzględni je w rozliczeniach i na listach płac. Jako system wspierający ewidencję czasu pracy Symfonia R2Płatnik umożliwia m.in.:
- tworzenie i edycję grafików oraz kalendarzy czasu pracy dla całych działów lub wybranych grup pracowników,
- rejestrowanie godzin pracy, zmian, wejść i wyjść,
- obsługę nadgodzin, dyżurów oraz przerw,
- kontrolę nieobecności – w tym urlopów, zwolnień chorobowych, opieki oraz innych rodzajów absencji,
- import ewidencji czasu pracy z zewnętrznych systemów RCP,
- przygotowywanie wydruków i zestawień ewidencji czasu pracy.
Jakie raporty i analizy można przygotować w Symfonia R2Płatnik?
Właściwie przygotowane zestawienia pozwalają szybko ocenić sytuację kadrową, kontrolować koszty i podejmować trafne decyzje. Symfonia R2Płatnik wspiera te procesy, udostępniając szeroki zestaw gotowych raportów oraz możliwość tworzenia własnych zestawień dopasowanych do potrzeb organizacji. W programie możesz przygotować m.in.:
- zestawienia z danych kadrowych i płacowych, według działów, stanowisk, pracowników i innych kryteriów,
- zestawienie kosztów wynagrodzeń,
- raporty dotyczące czasu pracy i nieobecności,
- dane do zestawień GUS (DG-1, Z-02, Z-03, Z-05, Z-06, Z-12, Z-14raporty konfigurowane samodzielnie.
Dzięki temu zarówno kierownictwo, jak i HR czy księgowość otrzymują szybki dostęp do aktualnych, uporządkowanych danych. Raporty przygotowane w programie do kadr i płac Symfonia R2Płatnik wspierają planowanie zatrudnienia, kontrolę kosztów oraz bieżącą analizę sytuacji kadrowo-płacowej w organizacji.
Czy Symfonia R2Płatnik nadaje się dla biur rachunkowych?
Tak – program kadrowo-płacowy Symfonia R2Płatnik to rozwiązanie chętnie wybierane przez biura rachunkowe, ponieważ umożliwia obsługę wielu firm ze wspólnymi lub różnymi ustawieniami kadrowymi i płacowymi. Dzięki temu pozwala prowadzić rozliczenia kadrowo-płacowe szybciej i wygodniej niezależnie od liczby obsługiwanych klientów. Biura rachunkowe, które szukają niezwodnego programu do kadr i płac docenią w szczególności:
- możliwość prowadzenia wielu baz klientów w jednym programie,
- automatyzację tworzenia list płac i wyliczania wynagrodzeń,
- szybkie przygotowanie deklaracji i raportów,
- możliwość integracji programu z innymi systemami Symfonii,
- wysoki poziom bezpieczeństwa danych.
Z tych względów Symfonia R2Płatnik to najlepszy program kadrowo płacowy dla biur rachunkowych oraz firm działających w modelu wieloodziałowym.
Czy mogę przetestować Symfonię R2Płatnik za darmo?
Tak, system kadrowo-płacowy Symfonia R2Płatnik możesz przetestować za darmo. Bezpłatna 30-dniowa wersja demonstracyjna umożliwia sprawdzenie działania programu w praktyce — w tym naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, tworzenie dokumentów kadrowych oraz generowanie deklaracji. Demo działa w pełnym zakresie funkcji i pozwala ocenić, czy system spełnia potrzeby Twojej firmy.
Czy Symfonia R2Płatnik integruje się z innymi systemami?
Tak, Symfonia R2Płatnik współpracuje z wieloma systemami używanymi w firmach i biurach rachunkowych, dzięki czemu przepływ danych jest szybki, spójny i nie wymaga ręcznego przepisywania danych. Integracje ułatwiają codzienną pracę i, szczególnie w procesach wymagających powtarzalnych operacji.
Program integruje się m.in. z:
- Symfonią Finanse i Księgowość – księgowanie wynagrodzeń,
- Symfonią HR – lista pracowników i struktura: nieobecności, bilanse urlopowe oraz przekazywanie deklaracji PIT i pasków wynagrodzeń systemem,
- Symfonią eTeczka – dane pracowników,
- Płatnik ZUS – eksport deklaracji,
- SOD PFRON – przygotowanie i przesyłanie raportów WnD i INF-D-P,
- systemami RCP (Rejestracja Czasu Pracy) – import danych o wejściach/wyjściach lub godzinach pracy.
Dzięki temu Symfonia R2Płatnik może być używana jako centralny element obsługi kadr i płac, zapewniając spójność danych w całej organizacji.
Czy dane w Symfonia R2Płatnik są bezpieczne?
Tak, Symfonia R2Płatnik została zaprojektowana zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa, aby chronić dane osobowe pracowników i dane wrażliwe wykorzystywane w procesach kadrowo-płacowych. Program spełnia wymagania RODO, zapewnia kontrolę dostępu oraz umożliwia zarządzanie uprawnieniami użytkowników.
Czy program do kadr i płac Symfonia R2Płatnik działa zgodnie z przepisami prawa pracy?
Symfonia R2Płatnik to oprogramowanie kadrowo-płacowe, które jest na bieżąco aktualizowane tak, aby funkcjonalność programu była zgodna z aktualnymi przepisami. Ponad to biblioteki takie jak parametry naliczania, urzędy skarbowe, oddziały ZUS, kody zawodów, kody gmin są udostępniane użytkownikom do pobrania bezpośrednio w programie. Proces aktualizacji odbywa się automatycznie lub półautomatycznie (w zależności od konfiguracji środowiska, na którym jest zainstalowany program).


