Moduł Onboarding
Zyskaj kompleksowe wsparcie i przyspiesz proces wdrożenia nowych pracowników!
30% nowo zatrudnionych tracisz już na etapie onboardingu. Zatrzymaj ich! Ustawiaj zadania, monitoruj postępy i zapewnij pracownikom najlepszy start.
Onboarding w firmie bez chaosu? Mamy na to skuteczne rozwiązanie!
Onboarding w Twojej firmie to ciągłe przypominanie o terminach, wiecznie gubiące się dokumenty i setki maili? Z Symfonią HR ten proces może wyglądać zupełnie inaczej. Moduł onboarding automatyzuje rutynowe zadania, usprawnia komunikację i zapewnia kontrolę nad każdym etapem wdrożenia nowych pracowników. Co to oznacza w praktyce?
Koniec z ręcznym pilnowaniem wszystkiego
Nie musisz już wysyłać maili, dzwonić i przypominać. System sam wysyła powiadomienia o ważnych zadaniach i sprawia, że onboarding w firmie działa, nawet gdy Ty w tym czasie zajmujesz się innymi zadaniami.
Lepsza kontrola nad procesem wdrożenia
Zgubione dokumenty? Niedokończone szkolenia? Z Symfonią HR zapomnisz o tych i innych problemach. Program onboardingowy pozwoli Ci śledzić w czasie rzeczywistym każdy etap wdrożenia nowego pracownika.
Szybka i efektywna komunikacja
Nie musisz martwić się o udostępnianie materiałów szkoleniowych, instrukcji, procedur czy innych ważnych dokumentów, bo pracownik będzie mieć do nich dostęp zawsze, gdy tego potrzebuje – bezpośrednio z poziomu platformy onboardigowej.
Doświadczenie pracownika na najwyższym poziomie
W procesie onboardingu, jak w życiu, liczy się pierwsze wrażenie. Z Symfonią HR zadbasz, by było ono jak najlepsze. Z łatwością opracujesz przejrzyste ścieżki wdrożeniowe oraz udostępnisz feedback tak, by cały proces był intuicyjny i zorganizowany.
Potrzebujesz więcej funkcji? Symfonię HR możesz rozbudować o dodatkowe moduły
Poznaj szczegółowe możliwości każdego z nich!
Zobacz, jak program onboardingowy od Symfonii usprawnia proces wdrożenia nowego pracownika!
Wybierz zespoły lub osoby zaangażowane w proces onboardingu
Tworząc ścieżkę wdrożenia dla nowego pracownika, możesz wskazać osoby lub działy odpowiedzialne za realizacje poszczególnych zadań. Moduł onboarding przypomni im o zbliżających się terminach i zadba, by proces wdrożenia przebiegał bez zakłóceń.
Przygotuj spersonalizowane ścieżki onboardingowe
Z programem onboardingowym od Symfonii bez trudu zaprojektujesz ścieżki wdrożeniowe oraz dodasz do nich wszystkie niezbędne elementy: od wiadomości powitalnych, poprzez filmy instruktażowe, zadania, e‑learningi i szkolenia, aż po bazę wiedzy i ważne dokumenty.
Monitoruj postępy nowych pracowników
Z modułem onboarding od Symfonii możesz tworzyć testy i quizy, za pomocą których sprawdzisz wiedzę nowych pracowników. W czasie rzeczywistym prześledzisz każdy etap procesu wdrożenia tak, aby upewnić się, że wszystkie zadania są realizowane zgodnie z planem.
Twórz nowe role, które poprawią efektywność procesu onboardingu
Twoi pracownicy potrzebują wsparcia w procesie onboardingu? Za pomocą modułu dodasz mentora, buddy’ego lub stwórz własne role. Szybko przydzielisz również zadania i dostęp do potrzebnych narzędzi.
Przygotuj raporty, które pokażą Ci, jak skuteczny jest onboarding w Twojej firmie
Szybko przygotuj raporty z przebiegu procesu wdrożenia. Za ich pomocą ocenisz jego efektywność oraz wyznaczysz obszary wymagające poprawy.
Onboarding w firmie bez chaosu?
Przejdź do interaktywnego demo i zobacz, jak Symfonia HR może Ci w tym pomóc!
Zintegruj onboarding z innymi modułami i zwiększ efektywność procesów HR!
Więcej funkcji, to większe możliwości! Zwiększ efektywność procesu onboardingu, wykorzystując inne moduły Symfonii HR takie jak: Szkolenia, e‑Learnig i SCORM, Zadania.
Symfonia HR – wszystko, czego potrzebujesz, by skutecznie zarządzać pracownikami!
Symfonia HR to system HRM, stworzony po to, aby wspierać działy HR i menedżerów w zarządzaniu pracownikami i procesami personalnymi w organizacji. Wybierz moduły dopasowane do Twoich potrzeb i zarządzaj HR efektywnie, prosto i wygodnie za pomocą tylko jednego narzędzia!
Komunikacja, która łączy ludzi i wartości
Dzięki centralnej platformie komunikacyjnej dostępnej dla każdego pracownika zbudujesz spójny przepływ informacji. Dziel się sukcesami, wartościami i misją firmy, zbieraj opinie oraz wzmacniaj zaangażowanie w organizacji.
Kultura rozwoju oparta na wiedzy i szkoleniach
Zapewnij pracownikom ciągły dostęp do aktualnej wiedzy, e-learningów, szkoleń i materiałów rozwojowych. Wspieraj rozwój kompetencji w zgodzie ze strategią firmy, budując spójną i gotową na wyzwania organizację.
Buduj zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności
Z Symfonią HR możesz zbierać opinie i badać nastroje zespołu, aby szybko reagować na jego potrzeby. Dostępne w systemie funkcje wspierają również przejrzystość zadań, zaufanie i odpowiedzialność w organizacji.
Bezpieczne i sprawdzone rozwiązanie dla HR
Wybierz sprawdzone rozwiązanie, które zapewnia bezpieczeństwo danych, ciesz się komfortem pracy w chmurze i zyskaj pomoc ekspertów Symfonii na każdym etapie wdrożenia.
Zbuduj system dla HR na miarę swoich potrzeb
Zacznij od wersji podstawowej i rozbudowuj system zgodnie z potrzebami Twojej firmy. Dzięki elastycznej strukturze płacisz tylko za to, czego naprawdę potrzebujesz – budujesz Symfonię HR po swojemu.
Symfonia HR
od
12 zł
/ netto rocznie
Opłata za dostęp dla 1 pracownika
Administrowanie i zarządzanie pracownikami
Zintegrowana platforma komunikacyjna
Poznaj funkcje dostępne w planie
Plan podstawowy
Opłata za dostęp dla 1 pracownika
12 zł / netto rocznie
Administrowanie i zarządzanie pracownikami
Zintegrowana platforma komunikacyjna
Moduły uzupełniające
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
2460 zł / netto rocznie
FAQ
Czym jest onboarding pracowników?
Onboarding pracowników to proces wdrażania nowo zatrudnionych osób do organizacji. Obejmuje zapoznanie ich z kulturą firmy, obowiązkami i zadaniami oraz narzędziami niezbędnymi do efektywnej pracy. Jego ważnym elementem są także szkolenia wprowadzające. Skuteczny onboarding zwiększa zaangażowanie i redukuje rotację personelu.
Jakie korzyści daje platforma do onboardingu pracowników?
Platforma do onboardingu automatyzuje i upraszcza proces wdrażania nowych pracowników do organizacji. Umożliwia przydzielanie zadań, wysyłanie powiadomień, udostępnianie materiałów szkoleniowych oraz monitorowanie postępów. Za jej pomocą specjaliści ds. HR mogą tworzyć ścieżki onboardingowe, wysyłać zadania oraz sprawdzać statusy ich realizacji, udostępniać bazę wiedzy oraz monitorować proces wdrożenia.
Jakie funkcje oferuje platforma do onboardingu pracowników w systemie Symfonia HR?
Onboarding pracowników to moduł działający w ramach systemu HR Symfonia HR. Za jego pomocą możesz:
- tworzyć spersonalizowane ścieżki i programy onboardingu z zadaniami i terminami realizacji,
- automatyczne przypisywać zadania do pracowników i menedżerów,
- bezpiecznie udostępniać dokumenty, materiały szkoleniowe i bazy wiedzy,
- wysyłać przypomnienia i powiadomienia,
- mieć stały wgląd w przebieg procesu oraz stan realizacji zadań onboardingowych przez pracownika,
- raportować proces onboardingu.
Czy platforma do onboardingu pracowników wspiera zdalne wdrażanie?
Tak, platforma do onboardingu pracowników działająca w ramach systemu Symfonia HR jest idealnym rozwiązaniem do zdalnego wdrażania pracowników. Użytkownicy mogą z niej korzystać online, logując się na swoje konto za pomocą przeglądarki lub aplikacji na telefonie.
Jak długo trwa proces onboardingu pracowników?
Czas trwania onboardingu pracowników zależy od specyfiki firmy i stanowiska. Zazwyczaj trwa od kilku tygodni do kilku miesięcy. Z platformą do onboardingu ten proces można dobrze zaplanować i dostosować do potrzeb organizacji i pracownika.