Przejrzystość programu sprawia, że nawet początkujący użytkownik może szybko opanować jego obsługę
Dzięki aktualizacjom program jest zawsze zgodny z przepisami
Korzystając z wbudowanej specjalnej funkcji samodzielnie możesz pobrać aktualizację oprogramowania
Wybierz pakiet odpowiedni dla Twoich potrzeb
Pakiet Ekonomiczny
Kup Pakiet Ekonomiczny w naszym sklepie i zacznij korzystać z jego narzędzi od zaraz
Od 486zł
+VAT za rokPakiet Uniwersalny
Od 1090zł
+VAT za rokPakiet Profesjonalny
Sporządzisz wszelkie dokumenty niezbędne przy zatrudnianiu pracowników, takie jak umowy, aneksy, zaświadczenie i inne dokumenty kadrowe.
Dla pracowników zaplanujesz harmonogram, a potem łatwo rozliczysz czas pracy. Zaimportujesz czas pracy z czytników RCP, a także rozliczysz nadgodziny w dłuższym okresie niż jeden miesiąc.
Koszty wynagrodzeń rozdzielisz zgodnie z zarejestrowanym czasem na poszczególne zlecenia.
W wygodny sposób naliczysz wynagrodzenia. System na podstawie danych z umowy, ewidencji czasu pracy oraz wprowadzonych dodatków i potrąceń automatycznie naliczy płacę.
Kadry i płace to także zestawienia sprawozdawcze do instytucji i urzędów. Przejrzyj specyfikację zestawień i wypróbuj nasz program płacowy.
Dane z programu płacowego wyeksportujesz do innych programów. Możesz je także zapisać w formacie tekstowym.
Skalowalność, którą charakteryzuje się system R2Płatnik, jest odpowiednia dla zakładów oraz firm o różnej specyfice, zróżnicowanej strukturze zatrudnienia, płatności i wynagrodzeń.
Ewidencja pracowników z podziałem na grupy
Usystematyzowana struktura danych kadrowych
Ewidencja umów o pracę i przeszeregowań
Potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty
Ewidencja wyposażenia
Ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników
Miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy
Karta urlopowa z kontrolą limitów
Karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków
Ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń
Rozliczanie płacy akordowej
Modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg indywidualnych wymagań
Ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu
Rozliczanie umów cywilnoprawnych
Wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów
Rozliczanie wynagrodzeń
Rozliczanie kosztów wynagrodzeń
Planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów
Rozliczenia z pracownikami
Wersje wielofirmowe
Wersja sieciowa
Bezpieczeństwo danych
Rozwiązanie umożliwia integrację Symfonia R2Płatnik z systemem SAP Business One®. Zawiera wszystkie funkcje z Pakietu Profesjonalnego Symfonia R2Płatnik, ale dodatkowo jest wzbogacony o możliwość eksportu danych do SAP Business One®.
Każdy użytkownik systemu Symfonia R2Płatnik może skorzystać z merytorycznego wsparcia w Centrum pomocy Symfonii. Centrum pomocy Symfonii to baza wiedzy, aktualizowana na bieżąco przez Dział Wsparcie Technicznego Produktu.
Zobacz inne teksty na naszym blogu!
W kwietniu 2023 roku w życie weszły nowe przepisy prawa pracy. Są one związane zarówno z umowami i prawami pracowników, jak również z urlopami pracujących rodziców. Co muszą zatem wiedzieć przedsiębiorcy zatrudniający pracowników?
Regulamin wynagradzania jest dokumentem, w którym uregulowane są zasady wynagradzania pracowników za pracę. Jak go przygotować? Jakie są najważniejsze elementy, które powinny znaleźć się w regulaminie wynagradzania? Podpowiadamy
Wywiad z Mariuszem Wołoszynem