Programy dla kadr, płac i pracowników

Obliczaj pensje zgodnie z prawem i na czas, podczas gdy Twoi pracownicy korzystają z wygodnej i szybkiej samoobsługi na smartfonie lub komputerze przez przeglądarkę.

Zgodna z prawem i sprawna obsługa procesów pracowniczych

Co miesiąc ponad 1 000 000 osób w Polsce otrzymuje wynagrodzenie wyliczone w programie kadrowo-płacowym Symfonii. Część z nich może sprawdzić swoje paski wynagrodzeń czy złożyć wniosek o urlop przez komórkę lub przeglądarkę internetową. Nasz ekosystem kadrowo-płacowy wspiera rekrutację, szkolenia i rozwój pracowników, komunikację oraz podstawowe procesy. Rozwiązania kadrowe i HR Symfonii spełniają najwyższe wymagania bezpieczeństwa prawnego i informatycznego.

Wygodnie, nowocześnie i szybko

Samoobsługa pracownicza (self-service) odciąża działy kadrowe od nadmiaru obowiązków. Pracownicy przez przeglądarkę internetową i na smartfonie sprawdzą listę obecności, złożą wniosek lub zapoznają się z dokumentami. Symfonia współpracuje z systemami e-deklaracji podatkowych, programem ZUS Płatnik, PUE. Przygotowuje najważniejsze dane dla GUS i PFRON, oraz wymienia informacje z platformami do obsługi PPK i bankowością elektroniczną.

Cykl życia pracownika

Wygodne narzędzie do rekrutacji umożliwia szybki i sprawny wybór odpowiednich kandydatów. Kreator zatrudnienia ułatwia przyjęcie do pracy i przygotowanie niezbędnych dokumentów. Moduł szkoleń i e-learningów pomaga rozwinąć i uzupełnić umiejętności. E-Teczka przechowuje utworzone w programie oraz zeskanowane dokumenty. Co miesiąc wyliczona bezbłędnie pensja trafia w terminie na konto pracownika. Po zakończeniu umowy i ostatniej wypłacie ekwiwalentu pozostaje wydrukować kompletne świadectwo pracy.

Duże możliwości obsługi procesów kadrowych

Rozwiązania Symfonii obsługują różnorodne procesy kadrowe oraz HR. Wspierają przygotowanie list płac oraz wypłatę wynagrodzenia zgodnie z prawem, wygodnie i na czas. Można na nich użyć ponad 150 różnych dodatków i obciążeń, oraz wdrożyć nowe w miarę potrzeb. Kalendarze i czas pracy pracowników mogą być prowadzone z precyzją nawet do jednej minuty. Ponad 30 rodzajów nieobecności jest bezbłędne rozliczanych z uwzględnieniem stałych stawek i składników zmiennych. Pełna obsługa umów cywilnoprawnych (6 rodzajów) wraz z obliczaniem składek i zasiłków.

Bezpiecznie i zgodnie z RODO

Najwyższe standardy bezpieczeństwa prawnego, dbałość o przestrzeganie zasad prywatności i ochrona danych osobowych. Dodatkowe rozwiązania dla większej zgodności z RODO, w tym anonimizacja danych i raporty zmian. Sprawdzona i bezpieczna baza danych MS SQL oraz wiele możliwości zarządzania uprawnieniami i dostępami. Rozwiązania online utrzymywane w bezpiecznej chmurze MS Azure.

Wykorzystaj zalety oprogramowania kadrowo-płacowego Symfonia

Optymalna obsługa wynagrodzeń

Wygodna, szybka i intuicyjna obsługa wynagrodzeń oraz komunikacji do pracowników (m.in. wysyłka pasków wynagrodzeń zaszyfrowanym e-mailem lub udostępnienie ich w portalu).

Kartoteki pracowników i zarządzanie danymi

Zarządzanie danymi pracowników w programie kadrowo-płacowym i portalu pracowniczym oraz e-Teczka zgodna z rozporządzeniem.

Obowiązkowe raportowanie

Generowanie i wysyłka obowiązkowych raportów do ZUS, US, dane dla GUS i PFRON, elektroniczna obsługa PPK, księgowań i przelewów.

Portale pracownicze

Umożliwienie pracownikom dokonywania samodzielnej edycji danych i składania wniosków, odciążając tym samym dział HR i kierowników od czynności administracyjnych.

Rozwój pracownika

Narzędzia do organizacji szkoleń, przygotowywania e-learningów oraz komunikacji wewnątrzfirmowej.

Rekrutacja

Chmurowy system ATS, w którym kandydaci aplikują bezpośrednio na stronie internetowej, a rekruter i menedżerowie wygodnie komunikują się z nimi, oceniają i wymieniają informacjami.

Dodatkowe rozwiązania dla Ciebie

Wypróbuj dodatkowe aplikacje i narzędzia wspierające Cię w codziennej pracy w obszarze kadrowo-płacowym lub HR.

Symfonia R2Płatnik

Więcej

Symfonia
Kadry i Płace

Więcej

Symfonia ERP

Więcej

Symfonia ePłace

Więcej

Symfonia HR

Więcej

Symfonia eTeczka

Więcej

Symfonia e‑Pracownik

Więcej

Szkolenia Symfonia

Więcej

Nasz Blog

Zobacz inne teksty na naszym blogu!

19 października 2023

Kluczowe zmiany w prawie pracy w 2023: co pracodawcy muszą wiedzieć?/h2>

W kwietniu 2023 roku w życie weszły nowe przepisy prawa pracy. Są one związane zarówno z umowami i prawami pracowników, jak również z urlopami pracujących rodziców. Co muszą zatem wiedzieć przedsiębiorcy zatrudniający pracowników?

Czytaj więcej
24 stycznia 2024

Jak przygotować regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania jest dokumentem, w którym uregulowane są zasady wynagradzania pracowników za pracę. Jak go przygotować? Jakie są najważniejsze elementy, które powinny znaleźć się w regulaminie wynagradzania? Podpowiadamy

Czytaj więcej
15 listopada 2023

R2Płatnik – stworzony przez profesjonalistów, udoskonalony przez użytkowników.

Wywiad z Mariuszem Wołoszynem

Czytaj więcej